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工会岗位职责

工会主席岗位职责:贺延文

对厂工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会、办公室会议，传达贯彻企业党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导科室、车间工会工作。

积极组织职工参与企业民主管理，代表职工参加企业管理委员会、负责筹备职工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。

认真组织开展社会主义劳动竞赛和为企业建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，并做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。

组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，加强对职工文化中心的管理，协助有关部门办好职工集体福利事业。

深入科室、车间和班组及时地了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究职工群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。

编制工会经费的预算和决算。

承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

综合办主任岗位职责:樊永祥

负责工会各项规章制度的制定、检查、落实工作。

承担厂工会重大活动的组织协调和综合性文件的起草工作。

做好工会印章、文件档案资料的管理，函电收发和报刊订阅工作。

负责工会召开的各种会议的通知及会务工作；负责工会举办的各种活动的场景布置及有关准备工作。

负责监督工会人员上班考勤工作，办理请销假手续，并对违章违纪问题进行处理。

负责工会区域卫生安排执勤工作，保证办公室和区域卫生干净、整洁、有序。

负责办公室内部的协调工作，协助各部门开展各种活动，并检查落实。

负责收集和反映职工意见和建议，搞好职工思想调查，随时掌握队伍思想动态。

负责工会对外联系、接待和宣传工作。

负责工会安全保卫工作，做好防火防盗及治安综合治理工作。

做好离退休职工的管理服务工作。

计生办主任岗位职责:张璐

热爱计划生育工作，努力学习、宣传党的计划生育方针政策、法规，掌握人口理论及有关计划生育科学知识，不断提高自身素质和工作水平。

带领全体计生人员认真学习、贯彻、执行人口与计划生育相关法律法规，领会上级指示精神，抓好计划生育各项具体工作。

当好领导的参谋，及时反馈计划生育工作的信息，及时解决工作中的问题。

负责全厂的育龄妇女和独生子女的管理工作，把好请销假和“三查”关，保证完成我厂的计划生育工作任务。

抓好计生队伍建设，建立强有力的制度，充分发挥计生干部的工作积极性、主动性。

做好定期走访，深入调查、咨询，指导计划生育方面知识，督促检查计划生育指标完成情况。

组织开展育龄妇女的生殖健康讲座，学习优生、优育、优教知识，为育龄妇女做好各项服务工作

依法行政，及时处理有关计划生育的突发事件。

负责协调计划生育经费，并监督计划生育经费的开支。

离退休干事岗位职责：刘春霞

认真贯彻执行上级领导部门关于离退休工作的方针政策。

认真落实老同志的政治待遇和生活待遇。

组织离退休职工开展健康的文体娱乐活动。

认真听取老同志的意见，及时了解他们的生活、身体和思想情况，积极向党总支反映老同志的要求，起到党总支与老同志联系的纽带和桥梁作用。

负责召集离退休人员党支部会议和老干部政治学习会议。

负责办理老年乘车证、优待证等各种证件。

做好离退休职工的节日慰问、病号探望和福利工作。

完成领导交办的其他工作。

组织干事岗位职责：吴彩琴

负责厂工会的组织建设工作，建立和健全基层工会组织及各项工作制度，搞好

职工之家建设，做好对专职工会干部的考核，了解各单位工作委员及工会积极分子的思想况和工作情况，及时向厂工会汇报。

负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作。

了解和掌握工会系统专职干部选用和考核情况。

参与组织工会干部的培训工作。

参与评选和表彰优秀工会积极分子、先进集体。

督促核实会费收缴，做到每月结算，督促企业行政足额拨交经费，定期公布账目，并及时按规定上缴现金。

审查、发展新会员，建立会员档案，负责做好厂、基层工会会员建卡工作，及时地转移会员关系。

宣传干事岗位职责：郑海

宣传党和国家的路线、方针和政策。根据企业中心工作和工会工作安排，运用上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立爱我中华，振兴企业的积极观念。

关心职工（尤其青工）的思想状况和意见，有问题及时向有关部门反映、汇报。

根据工作安排，组织工会宣传网，指导工会美工负责黑板报、画廊和环境宣传工作。

加强对企业文化娱乐设施的管理，积极开展职工主体活动。

负责工会办公室和基层分会报刊学习资料的订阅，并审查、审核基层工会宣传经费。

根据工会工作中心，制订宣传计划。

完成领导交办的其他工作。

劳动保障干事岗位职责：岳颖兰

在工会主席的领导下，展开本岗位的日常工作。

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