2025年《秘书参谋职能概论》综合能力测试卷.docxVIP

2025年《秘书参谋职能概论》综合能力测试卷

考试时长：120分钟满分：100分考试形式：闭卷

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的，请将其选出。

1.秘书工作的本质属性是（）

A.政治性与辅助性

B.近身性与综合性

C.事务性与政务性

D.沟通性与督查性

2.参谋活动的核心实质是（）

A.提供书面建议报告

B.辅助决策者执行方案

C.智力辅助与信息综合利用

D.替代决策者进行判断

3.下列属于秘书参谋深层职能特征的是（）

A.以事务处理为核心

B.需具备更高专业素养

C.仅针对日常工作问题

D.独立于事务辅助之外

4.1985年全国秘书长会议提出的“四个转变”中，明确强调秘书工作需从“被动服务”转向（）

A.主动服务

B.科学管理

C.综合处理

D.参与决策

5.秘书处于组织纵横沟通的中介位置，其优势不包括（）

A.全局视角观察问题

B.即时获取内外信息

C.替代职能部门决策

D.衔接决策与执行环节

6.封建社会变革期秘书参谋活动的典型特点是（）

A.参谋范围局限于日常事务

B.参谋者与决策者相互依存

C.完全依附于君主意志

D.以书面献策为唯一方式

7.现代领导对秘书参谋的核心需求是（）

A.单纯的事务办理支持

B.决策管理的综合辅助

C.替代处理复杂人际关系

D.独立制定战略方案

8.秘书参谋活动受制性的主要体现是（）

A.可自主决定参谋内容

B.受领导信任度与组织环境制约

C.无需遵循决策程序

D.能超越自身职权范围献策

9.下列属于外国首脑机关秘书机构参谋活动类型的是（）

A.事务执行型

B.咨询性参谋辅助

C.基层协调型

D.文书处理型

10.秘书参谋功能中“综合信息智能支持”的核心是（）

A.收集原始信息

B.传递未经处理的指令

C.挖掘信息本质与关键关联

D.保管档案资料

11.导致秘书参谋研究淡化的因素不包括（）

A.政治运作机制的认识制约

B.研究借鉴不足

C.秘书群体数量过少

D.研究时机尚未成熟

12.秘书参谋与专业参谋机构的区别在于秘书参谋具有（）

A.专职性与单一性

B.兼职性与综合性

C.独立性与脱离性

D.封闭性与局限性

13.江泽民同志提出的秘书部门“三个作用”不包括（）

A.参谋助手作用

B.监督问责作用

C.督促检查作用

D.协调综合作用

14.秘书在决策管理环节的参谋辅助首要体现为（）

A.执行具体决策方案

B.参谋领导者的决策制定

C.替代领导承担责任

D.直接指挥职能部门

15.中外现代秘书参谋在运作上的差异主要表现为（）

A.参谋辅助的主动性程度

B.是否承担事务工作

C.是否近身服务领导

D.是否处理文书信息

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，多选、少选均不得分。

1.领导对秘书的三大辅助需求包括（）

A.事务辅助需要

B.政务辅助需要

C.生活服务需要

D.拾遗补阙的辅助需要

E.公关接待需要

2.秘书参谋的主体角色优势包括（）

A.综合辅助条件

B.沟通枢纽条件

C.独立决策条件

D.近身服务条件

E.职权指挥条件

3.中国古代秘书性参谋活动在西周时期的发展特征有（）

A.由史官承担主要参谋职能

B.巫的地位显著上升

C.设立“天府”保管文书档案

D.形成采风制度

E.以占卜决定决策

4.秘书参谋活动的实施阶段包括（）

A.把握参谋对象信息需求

B.定向收集与调用信息

C.分析信息并形成谋策

D.发布决策指令

E.提供参考建议

5.秘书参谋研究滞后带来的影响有（）

A.不适应现代领导活动需求

B.难以克服参谋负面效应

C.制约秘书学理论深化

D.降低事务处理效率

E.影响文书工作规范

三、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

1.简述秘书参谋的涵义及其与事务辅助的关联。

2.分析秘书参谋职能的前提因素有哪些？

3.简述中外现代秘书参谋在参谋辅助能量上的差异表现。

四、案例分析题（本大题共2小题，第1题15分，第2题25分，共40分）

1.案例材料：某组织秘书小张在协助领导制定年度工作计划时，仅收集了各部门提交的初步方案，未对行业发展趋势和过往计划执行数据进行分析，便直接整理成汇总报告提交。领导审议时发现计划缺乏可行性论证，要求重新修订。后续小张补充调研后，结合数据提出调整建议