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2025国考大庆市信息技术岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

大庆市近年来在信息技术领域投入了大量资源，但城乡数字鸿沟问题依然突出。请根据给定材料，概括大庆市城乡数字鸿沟主要体现在哪些方面，并提出至少三条具体表现。

答案：

大庆市城乡数字鸿沟主要体现在以下几个方面：

（1）基础设施差距：农村地区网络覆盖率低于城区，5G基站密度不足，导致网速慢、断网现象频发，影响远程办公、在线教育等应用。

（2）设备普及率差异：城区家庭电脑、智能手机普及率超过90%，而农村地区仅达60%，且老旧设备占比高，难以支持大数据、云计算等应用需求。

（3）数字技能鸿沟：城区居民普遍掌握基础操作技能，而农村居民对网络安全、信息检索等能力不足，导致“数字盲”现象持续存在。

（4）产业发展不均衡：城区信息技术企业集中，带动就业和税收增长，而农村地区相关产业空白，就业机会少，人才流失严重。

2.题目（10分）：

大庆市某区在推进智慧城市建设过程中，收集了居民关于公共服务的意见建议。请根据材料，归纳居民反映的主要问题及核心诉求。

答案：

居民反映的主要问题及核心诉求如下：

（1）问题：

-数据共享不足：政府部门间信息系统未打通，导致居民需重复提交材料（如社保、医保信息）。

-服务响应慢：智慧政务平台故障频发，线上办理效率低，线下窗口排队时间长。

-隐私安全担忧：部分居民对个人信息泄露风险表示担忧，认为缺乏有效监管。

（2）核心诉求：

-建立统一政务服务平台，实现数据互联互通。

-优化系统稳定性，提升服务效率。

-加强隐私保护立法，明确数据使用边界。

3.题目（10分）：

大庆市某工业园区计划引进智能制造企业，但面临技术人才短缺问题。请根据材料，概括园区在人才引进方面存在的具体困难。

答案：

园区人才引进存在以下困难：

（1）薪酬待遇竞争力不足：与沿海发达地区相比，大庆市信息技术岗位薪资水平偏低，难以吸引高端人才。

（2）职业发展空间有限：园区企业多为中小企业，缺乏完善的晋升机制和培训体系。

（3）生活环境吸引力弱：城区生活配套不如一线城市，人才配偶就业、子女教育等问题难以解决。

（4）政策支持力度不够：人才补贴、住房优惠等政策覆盖面窄，吸引力有限。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

大庆市某企业推行“工业互联网+”改造后，生产效率显著提升，但也引发了一些争议。请结合材料，分析该政策带来的积极影响与潜在问题，并提出改进建议。

答案：

积极影响：

（1）生产效率提升：通过数据监测与智能控制，减少人工干预，降低能耗，实现自动化生产。

（2）决策科学化：实时数据支持管理者精准调整生产计划，减少库存积压。

（3）产业升级：推动传统制造业向数字化转型，增强企业市场竞争力。

潜在问题：

（1）安全风险增加：网络攻击可能导致生产中断，数据泄露可能引发商业机密风险。

（2）技能转型压力：部分员工因不适应新技术而面临失业风险，企业需承担培训成本。

（3）投资回报周期长：初期改造投入大，中小企业难以承担，可能导致“数字鸿沟”加剧。

改进建议：

（1）加强网络安全防护，建立应急预案。

（2）提供政府补贴或培训支持，帮助员工转型。

（3）分阶段推广，优先扶持龙头企业示范带动。

2.题目（15分）：

大庆市某社区尝试利用大数据技术优化养老服务，但遭遇居民抵触。请分析抵触背后的原因，并提出解决方案。

答案：

抵触原因：

（1）隐私担忧：居民担心个人健康信息被过度收集，用于商业目的。

（2）技术不信任：部分老年人对智能设备操作不熟练，认为系统不实用。

（3）服务形式单一：初期方案仅关注数据采集，未结合实际需求设计服务内容。

解决方案：

（1）完善隐私保护机制：明确数据用途，建立匿名化处理流程，公开透明政策。

（2）优化技术应用方式：开发简易操作界面，提供线下人工辅助，开展专项培训。

（3）丰富服务内容：结合社区需求，增加健康监测、紧急呼叫等功能，提升服务人性化。

三、提出对策类（共1题，20分）

题目（20分）：

大庆市某乡村计划发展智慧农业，但面临技术普及难、农民参与度低等问题。请结合材料，提出至少三条针对性措施，推动项目落地。

答案：

措施一：加强技术培训与示范推广

-举办“田间课堂”，邀请农业专家讲解智慧农业技术，如无人机植保、智能灌溉等。

-建立示范基地，让农民直观感受技术应用效果，增强信心。

措施二：降低使用门槛，提供普惠性服务

-政府补贴部分设备成本，或与企业合作提供租赁服务。

-开发简易操作APP，支持语音交互、一键式服务，减少农民学习负担。

措施三：完善利益联结机制，激发参与动力

-建立“合作社+农户”模式，按收益比例分红，让