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2025国考朝阳市党务工作岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题10分)
1.题目(10分):
朝阳市近年来在基层党组织建设方面取得了一定成效,但也面临一些挑战。请根据给定材料,概括朝阳市基层党组织建设的主要做法和存在的问题,并分别列出要点。
答案:
主要做法:
(1)加强理论武装,通过“三会一课”、主题党日等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;
(2)优化组织设置,推进“两新”组织党组织覆盖,实现“应建尽建”;
(3)强化党员教育,开展“红色教育月”等活动,提升党员党性修养;
(4)推动党建引领,结合乡村振兴、城市治理等中心工作,发挥党组织战斗堡垒作用。
存在的问题:
(1)部分基层党组织活动形式单一,党员参与度不高;
(2)党员发展质量有待提升,部分流动党员管理缺失;
(3)党建与业务工作融合不够紧密,存在“两张皮”现象;
(4)基层党务工作者队伍建设不足,部分人员身兼数职,精力有限。
解析:
本题考查考生对材料信息的归纳概括能力。答案要点需紧密结合材料内容,分清“做法”和“问题”两个层面,条理清晰、表述简洁。
2.题目(10分):
朝阳市某社区在推进“智慧党建”过程中,探索出了一系列创新做法。请根据给定材料,概括该社区“智慧党建”的主要特点和成效。
答案:
主要特点:
(1)搭建“智慧党建”平台,整合党员信息、活动记录等数据,实现线上管理;
(2)开发党员积分系统,通过志愿服务、学习打卡等量化党员表现;
(3)运用大数据分析党员需求,精准推送政策信息和学习资源;
(4)建立线上议事平台,提升社区居民参与度。
成效:
(1)提高了党建工作效率,减少了线下事务;
(2)增强了党员的归属感和积极性;
(3)促进了社区治理现代化,提升了群众满意度。
解析:
本题需聚焦“智慧党建”的具体做法和实际效果,避免泛泛而谈,确保答案与材料内容高度一致。
3.题目(10分):
朝阳市某乡镇在开展“党建引领+乡村振兴”工作中,遇到了一些典型问题。请根据给定材料,概括该乡镇在推进过程中面临的主要挑战。
答案:
(1)基层党组织作用发挥不充分,部分党员带头作用不明显;
(2)产业与党建结合不紧密,缺乏可持续的帮扶模式;
(3)村务公开透明度不足,部分群众对政策理解不到位;
(4)基层干部能力短板,缺乏创新推动工作的方法。
解析:
本题侧重于问题分析,要求考生从材料中提炼关键矛盾,避免主观臆断,确保答案具有针对性。
二、综合分析类(共2题,每题15分)
4.题目(15分):
朝阳市某县在推进“红色教育基地”建设过程中,出现了资源分散、利用率不高等问题。请结合材料,分析导致这些问题的原因,并提出改进建议。
答案:
原因分析:
(1)规划不科学,各基地建设缺乏统筹,同质化严重;
(2)宣传不足,部分基地知名度不高,群众知晓率低;
(3)管理机制不完善,缺乏专业团队运营;
(4)形式单一,内容更新滞后,难以吸引年轻群体。
改进建议:
(1)加强顶层设计,整合资源,打造“红色旅游线路”;
(2)创新宣传方式,利用新媒体平台扩大影响力;
(3)引入市场化运作,提升基地运营效率;
(4)丰富教育形式,开发互动式、沉浸式体验项目。
解析:
本题要求考生既分析问题根源,又提出可行性建议,需结合党务工作实际,确保答案具有逻辑性和可操作性。
5.题目(15分):
朝阳市某街道在推进“党建引领网格化治理”中,发现部分网格员能力不足,群众反映问题解决效率低。请结合材料,分析问题产生的原因,并提出针对性措施。
答案:
原因分析:
(1)网格员培训不足,缺乏专业知识和技能;
(2)考核机制不完善,缺乏激励机制;
(3)群众参与度不高,信息反馈渠道不畅;
(4)部门协作不力,责任划分模糊。
针对性措施:
(1)加强网格员培训,提升其政策解读和矛盾调解能力;
(2)建立绩效考核制度,将群众满意度纳入评价标准;
(3)拓宽群众参与渠道,设立线上线下意见箱;
(4)强化部门联动,形成“党建+网格”协同治理模式。
解析:
本题需结合基层治理实际,从“人、事、责”三个维度分析问题,并提出系统性解决方案。
三、提出对策类(共1题,20分)
6.题目(20分):
朝阳市某社区在推进“党员志愿服务”活动中,存在参与人数少、活动形式单一等问题。请结合材料,提出提升该社区党员志愿服务水平的具体措施。
答案:
(1)创新活动形式,结合社区需求,开展“订单式”志愿服务;
(2)建立激励机制,对积极参与的党员给予表彰和奖励;
(3)搭建“互联网+志愿服务”平台,简化报名流程;
(4)加强宣传引导,树立先进典型,营造浓厚氛围;
(5)联合企业资源,提供资金和技术支持;
(6)定期评估活动效果,及时调整优化方案。
解析:
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