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银行风险管理岗位职能说明书
一、岗位定位与核心价值
银行风险管理岗位是保障银行稳健经营、维护金融体系安全的核心环节之一。该岗位从业人员通过识别、计量、监测、控制和报告银行经营管理活动中的各类风险,为银行的战略决策、业务发展和资产安全提供关键性支持。其核心价值在于平衡风险与收益,确保银行在合规经营的前提下,实现可持续发展,有效抵御各类内外部不确定性带来的冲击。
二、主要工作职责与内容
(一)风险识别与评估
持续跟踪和分析宏观经济形势、行业发展趋势、监管政策导向以及市场动态,结合银行自身业务特点,系统性识别银行在信贷业务、投资业务、同业业务、资金交易、操作运营等各个环节可能面临的信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、合规风险及声誉风险等。运用定性与定量相结合的方法,对已识别的风险进行评估,分析其发生的可能性、潜在影响程度及风险暴露水平,为后续风险控制提供依据。
(二)风险计量与模型管理
根据监管要求和银行内部风险管理需要,负责或参与信用风险、市场风险等关键风险的计量工作。这包括但不限于违约概率、违约损失率、风险敞口、经济资本、风险价值(VaR)等风险参数的估算。同时,承担或协助进行风险计量模型的开发、验证、优化与维护工作,确保模型的合理性、准确性和适用性,并对模型使用过程中的风险进行监控。
(三)风险监测与报告
建立和维护有效的风险监测体系,设定关键风险指标(KRIs),通过日常监控、定期检查和专项排查等方式,密切跟踪各类风险指标的变化情况。当风险指标接近或超出阈值时,及时发出预警信号。定期或不定期撰写风险报告,包括风险状况报告、风险评估报告、重大风险事件报告等,向管理层、董事会及相关监管机构准确、及时、完整地反映银行的风险状况、变化趋势及应对措施建议。
(四)风险控制与缓释
针对已识别和评估的风险,制定并实施相应的风险控制策略和措施。这可能涉及到信贷政策的制定与解读、授信额度的核定与调整、风险限额的设定与管理、止损策略的执行等。同时,积极探索和运用风险缓释工具,如抵押、质押、保证、信用衍生工具等,降低风险暴露水平。对于高风险业务或客户,提出风险控制建议,必要时推动业务调整或退出。
(五)政策制度建设与合规管理
参与银行风险管理政策、制度、流程和操作规程的制定、修订与完善工作,确保风险管理活动有章可循,并符合国家法律法规、监管规定及行业最佳实践。负责对内部政策制度的执行情况进行监督检查,推动合规文化建设,提升全员风险意识和合规操作水平。
(六)风险文化建设与培训
积极推动银行内部风险文化的培育和建设,通过组织风险管理培训、案例分享、知识竞赛等多种形式,提升各层级员工对风险管理重要性的认识,普及风险管理知识和技能,促进风险管理理念融入日常业务决策和操作中。
三、任职资格与能力要求
(一)教育背景与专业知识
通常要求具备金融、经济、会计、统计、数学、法律等相关专业的本科及以上学历。拥有扎实的金融理论基础,熟悉银行主要业务流程,深入理解各类金融风险的本质特征、计量方法和管理技术。掌握国家宏观经济政策、金融监管法规以及国内外风险管理的必威体育精装版发展动态。
(二)专业技能与能力
1.分析判断能力:具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够从复杂的信息中提炼关键风险点,对风险事件进行准确评估和预判。
2.数据处理与建模能力:熟悉至少一种数据分析工具或编程语言,具备一定的风险计量模型构建与验证能力,能够运用数据支持风险管理决策。
3.沟通协调能力:具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰、准确地传递风险信息和管理要求,有效协调各业务部门、分支机构之间的风险管理工作。
4.学习与适应能力:金融市场和监管环境变化迅速,要求从业者具备持续学习的意愿和能力,能够快速适应新的知识、技术和管理要求。
5.抗压与解决问题能力:在面对复杂风险情境和工作压力时,能够保持冷静,积极寻求解决方案,有效应对和处置各类风险事件。
(三)工作经验
一般要求具备多年银行相关领域工作经验,特别是在信贷审批、风险管理、合规、审计或特定业务条线有一定的实践积累。对于高级风险管理岗位,通常要求具备更为丰富的风险管理经验和团队管理经验。
(四)职业素养
1.诚信正直:恪守职业道德,保持客观公正的态度,坚决抵制各类违规行为。
2.责任心与审慎性:对风险管理工作抱有高度的责任感,工作中保持严谨、审慎的职业态度。
3.必威体育官网网址意识:接触大量银行敏感信息和商业秘密,必须具备严格的必威体育官网网址意识。
四、工作协作与环境
该岗位需与银行内部多个部门进行紧密协作,包括但不限于公司业务部、零售业务部、金融市场部、计划财务部、运营管理部、法律合规部以及各分支机构等。同时,还需与外部监管机构、行业协会、同业机构及客户保持必要的沟通与联系。工作环境通常为银行办公场所,工作节奏较快,尤其在市
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