安琪儿幼儿园员工手册.pptxVIP

安琪儿幼稚园员工手册

-------安琪儿幼稚园监制

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员工须知

一、爱岗敬业，恪守本园各项规章制度。

二、上班按要求着装，穿平跟鞋，不留长指甲，不涂指甲油，不披头散发，不戴过长耳环。

三、面带微笑，语气温和，举止端庄，礼貌待人。

四、服从主管安排，乐观接收，认真完成各项工作。

五、按时上下班，上班时间不串岗，不闲谈，不离岗，不做与工作无关事情，有事要事先请假。

六、不收授家长任何礼品和红包，秉着一颗公正心教育好每个孩子。

七、不停学习，不停进步，相互帮助，努力提升本身素质及业务水平。

八、园内不准吸烟，不随地吐痰，保持好环境及个人卫生。

九、注意孩子安全，不体罚和变相体罚幼儿。

十、主动参加园方组织各类活动。

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教学主任职责

一、教学主任是园长助手，主管教育教学工作，是教师榜样。

二、帮助园长实施决定、指示、法令及落实办园宗旨、教育目标、工作目标、服务理念。

三、制订每个学期保育教育工作计划，教研计划，学期各项工作总结。

四、一分为二，实事求是，公正地评定教师工作表现，认真遵照各项评定细则定时进行检验评定。

五、组织安排好教师业务学习和教研活动，抓好教师教学常规工作和幼儿一日活动各个步骤，并做好检验，评定工作，组织好全园教学观摩活动，不停提升教育教学质量。

六、认真检验教师教案、教具制作、作业纸，成长手册等，负责检验教师是否按各项工作指导进行各班常规，仪容仪表等工作，并做好统计。

七、每七天必须听课一天，每七天做好各班（卫生、安全、教学）检验统计二至三次，严格按作息时间开展教育教学，抓好日常生活细节教学，并进行相关指导，提出改进意见，能督促教师恪守宿舍制度及检验。

八、能组织教师有创造性地进行各种环境，校车布置。

九、检验教师与家长电话沟通工作。

十、抓好教师培训工作，加强指导，做好教师交替工作，共同完成园内各项工作。

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班主任工作职责

一、负责班级工作统筹安排，协调班级人员。

二、学期初召开班级会议，讨论制订出班级工作计划并全方面落实，指导配班教师和保育教师工作。

三、幼稚园布置每项任务及时安排到班级个人，确保各项工作顺利开展。

四、每七天一组织召开班会，传达幼稚园工作并就班级工作问题共同探讨研究，找出处理方法。

五、抓好班级幼儿常规工作，使班级幼儿一日生活有序，幼儿身心得到健康发展。

六、做好家园联络与沟通，统筹安排家长工作，组织开好家长会，有计划进行家访，按时发放家园联络手册，幼儿出现特殊情况后，及时与家长联络并做好工作。对生病在家幼儿，及时进行电话访问。

七、安排班级人员完成幼稚园布置暂时任务。

八、做好班级主题活动实施，研究、观察、评量孩子发展。

九、不停提升组织领导能力，驾驭课程能力，学习能力和创新能力。

十、团结帮助，增强班级凝聚力，营造新型班集体。

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教师工作职责

一、树立“贴心优质服务”观念，对孩子做到爱心、关心、细心、耐心，尊重孩子人格，一视同仁，不偏爱，禁止体罚及变相体罚。注意安全，预防事故发生。

二、对待家长要礼貌主动、热情耐心，对幼儿要求要紧密和家长配合，做好家长工作，并做好统计，禁止收取家长所赠予金钱及物品。

三、上班时间按要求穿着制服，注意自己仪容仪表，不披头散发，不留长头指甲及染指甲、不戴长耳环，并注意自己言谈举止，做到为人师表。

四、主动参加园方职业道德，业务学习，做到不迟到、不早退；学习时带好笔记本和相关资料，学习时不做与学习无关事。

五、严格恪守园方相关请假制度，有事必须先办理请假手续。外出、看病等必须先打招呼，因病、因事需换班者，须经主任同意方可换班。

六、上班前必须做好一切准备，上班时尽心尽责，不随意离开岗位，不闲谈、不串班，发生意外事故应及时向园长汇报，填写事故汇报表，并做好善后工作。

七、恪守教学常规要求，认真备课，自制教、玩具。按时制订班级工作计划和月、周计划，每七天定时交下周教案。有计划、有秩序地开展教育、教学工作，做好各项活动反思统计和效果统计。做好每学期工作总结，不停提升工作水平。

八、主动参加教学研究活动，不停更新教育观念，勇于改革、探索、试验，认真参加年级组安排听课、评课活动（每个月听同年级组教师课最少两节）并做好笔记。每个月写出一篇教育教学小论文。

九、科学、合理安排幼儿一日活动，注意幼儿饮食情况、睡眠姿势；注意幼儿脸面、指甲、衣服、鞋袜整齐。

十、恪守图书、纸张、钢琴、电脑、教玩具等使用制度，节约用电、水、纸张等，管理好班级一切教、玩具及物品下班时注意关灯、关水。

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办公室工作职责

一、办公室是幼稚园对外窗口，是幼稚园形象窗口，全部工作人员须举止文明，热情礼貌。

二、熟悉并掌握幼稚园特色及收费情况，对家长来访热情接待，并做到有问必答。

三、做到电话统计，并及时上传下达。对家长投诉，应保持心平和气，不得与家长