转正人员考核表(1).doc

Xxxxxx有限公司xx-HR-001

新员工转正考核表

填表时间：年月日

姓名

部门

职位

入职日期

转正日期

试用期限

试用薪资

转正薪资

试用期员工自评

试用期内本职工作技能考核

考核内容

评估要点

权重

部门主管评估

岗位考核

工作完成情况和岗位职责的履行情况

60

工作绩效和潜能的发挥

10

岗位专业知识与专业工作技能

10

独立处理问题的能力、执行能力

10

工作主动性、积极性、服从与配合情况

10

试用期出勤情况（人资部填写）

合计

得分

评估

得分

考核等级

□优秀□良好□合格□较差

用人部门意见：

签名：

人力资源部意见：

签名：

总经理意见：

签名：

评分标准：各项的60以上为合格；80以上为良好；90以上为优秀；60以下为不合格，请各位部门主管能公平公正给各位员工评分，从而达到考核的最终目的。