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劳动必威体育官网网址协议

劳动必威体育官网网址协议篇1

甲方：

乙方：

地址：

身份证号码：

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经或（将）知悉甲方的商业秘

密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的必威体育官网网址义务,

甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，订立本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址的内容和范围

甲乙双方确认，乙方承担必威体育官网网址义务的甲方商业秘密包括但不限

于以下内容：

1.技术信息：包括但不仅限于甲方的技术方案、计算机软件、

数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2.经营信息：包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采

购资料、定价政策、不公开的财务资料、产销策略等。

3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担必威体育官网网址义务的

事项。

4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的必威体育官网网址性信息以及

其他一切与甲方事务有关的必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址义务

对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

2.不得使任何第三人包（括甲方单位内部员工）披露、获得、使

用或计划使用甲方商业秘密信息。

3.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划

组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，

不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工

离开甲方单位;在劳动合同终止后1年内，不得组建、参与或就业于

与甲方有竞争关系的公司或单位。

4.不得允许或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；

5.不得为自己利益使用或计划使用；

6.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、

正本、副本、磁盘、光盘等；

7.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可

不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露

的,,应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

三、必威体育官网网址期限

甲乙双方确认，乙方的必威体育官网网址义务自甲方盖章和乙方签字之日起

开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的必威体育官网网址义务并

不因劳动合同的除而免除！

四、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按

照以下方法承担违约责任：

L若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿

责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准

为：

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,

包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约

行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利

润减少金额等。

(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约

行为所获得的全部利润。

(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；

(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选挎根

据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要

求乙方承担侵权责任。

2.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲

方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

五、特别规定

乙方不得假借公司名义从事任何违法违规活动，如经发现，由

乙方承担一切后果！

六、争议的决方法

采取有效措施防止泄密进一步扩大，更不得散布、传播。

三（）、双方除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方

仍然不得向甲方就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在甲方就职

的工资待遇情况。

四、工资知情人员分（管领导、人力资源人员、财务人员），非

经总经理同意外，一律不得私自外泄任何人工资，如有泄漏情况者,

予以开除处理。

（四）、违约责任约定：

1、如果乙方违反本协议第四百六十四条、第五条、第四条所约

定的必威体育官网网址义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付3个月工资

标准的违约金