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结构化面试

结构化面试定义:是由多个有代表性的考官构成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生,一直如一地使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问；这些试题必须是与工作相关的；考生的行为依照事先拟定的原则进行评估;面试的成果采取规范的记录方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。

作为小学音乐教师的面试要点,估量是：１语言体现能力,包含辅以动作、表情的体现；2与人沟通技巧，特别是与少年小朋友的交流；３现场选段演唱或者演奏的水平;4视唱练耳的水平，特别是听音能力;５仪表举止,要給人亲切感。

不要了解为仅仅是自我简介，灵活点，关键要自信!祝你成功。

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教师招聘考试面试真题汇总

面试问题一:你觉得如何上好第一节課？

一、給学生留下一个好的第一印象，建立良好的师生情感。?在第一节課中,教师若能结学生留下一个好的第一印象。就能在学生中树立好的形象和较高的威信，从而建立良好的师生情感,为以后上好这门課打下良好的基础。如何才能給学生留下一个好的第一印象呢?

1、重视仪表美使学生感到你是位可亲的老师。?新課教师一亮相,几十双眼睛就会从头到脚地注视着你。假如老师不修边幅，或穿奇装异服，或浓妆艳抹，或披金戴银,都会影响教师在学生心目中的形象。讲台如舞台,但又不一样于舞台，讲台上的教师重视的应是課堂的和谐,即教师的衣着与黑板、教室的和谐，打扮与学生心理的和谐。“和谐”是一个美，只有“和谐”才使人觉得舒适，如教师服装的颜色不能太艳丽，应朴素大方；教师的发型不能太出众,应自然些。不然容易引起学生对服装或发型的注目,分散学生听課的注意力,破坏課堂的和谐。所以教师在走进教室之前,对自已的服装和发型应适当考究一点，打扮得体、朴素、自然、大方。留給学生一个美的第一印象．

2、重视感情因素

在第一节課堂中,教师应充分重视自已情感的发挥,在教学的每一个环节上都应包含“情”。经过自已充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情感染学生、激励学生。上課过程中,应充分运用面部表情体现自已的情感,经常保持轻松愉快的心情,面带微笑,幽默幽默。在上課过程中、教师可采取环视和注视相结合的措施。环视使得每个同学都感到老师在注意自已，因而能专心听課;注视可阻止学生的违纪行为，既代替了口头批评,又不伤害违纪学生的自尊心，影响其余同学,一举两得,可谓“此时无声胜有声”,新生进入学校后人生地不熟。他们更需要老师的关心、爱护、指导、帮助。在第一堂課中，教师一定要抓住学生的这个心理特征.及时把自已关心爱护学生、乐于帮助学生的思想表露出来，取得学生的认可，为建立比较融洽的师生关系打下良好的基础,?３、重视业务水平的发挥使学生感到你是位可信老师．?第一堂課与通常課不一样,通常課的讲課内容是固定的，重要是传授新知识,而第一堂課内容则不受教材的限制。更多的是充分运用教师渊博的知识。发挥自已的优势,上活上好这堂課,这就规定教师认真备好課，把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来,合理地安排教学过程,課堂上的每一句话，都要围绕主题开展。同时要精心设计板书,解决好语言的叙述与板书之间的关系,使学生感到有节奏感,不致于使課堂沉闷、单调。其次是脱稿讲課,这么有利于把課讲活,学生觉得这位老师对課程熟悉、有水平。?二、培养学生对本課程学习的爱好

第一堂課的任务之一,是培养学生对本課程学习的爱好。为此，我认为。应使学生明白本課程要学习些什么,让学生了解本課程的大约内容,知道将来能学到哪些知识和技能,有助干激发学生的学习热情;其次，应使学生明白为什么要学本課程。?

面试问题二：1.你的专长?

1．教师这个职业有发展前程吗?

教师是一门很崇高和神圣的职业,当然是非常有前程的。并不是每个人都能当老师的！即便是师范学院的毕业生，也并不一定就具备了当老师的资格的!当老师并不简朴地是向学生教讲課本上印的那些知识，学生从老师那里更多地是学习对生活、对人生、对他周边的世界的了解。在多数情形下，老师影响着学生的一生。教师的身上担着将来的希望,社会对教师的地位也越来越重视,不仅仅給教师更高的社会地位也給教师給好的进修机会。

2.假如学生当面指责你，你会如何解决？?作为教师碰到这种情况千万别急，急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要，但我们的修为更为重要。面对学生教师的言行直接影响到此后的工作，面对学生我们如何有效地进行交流这是一个艺术。一方面我会弄清楚为什么学生会有这种态度，是我的因素还是有什么误会，其次不管是谁的因素都要保持冷静,不要觉得丢脸而打骂学生。最终在了解情况后再做出判断，假如的确是我的错，我会表达以后注意自已的方式方法，但是学生可以私下給我交谈而不要采取这种过激犯的方式。教师要明白正因为不成熟他们才叫学生,正因为是学生，所以才会犯错误,我们不能用成人的眼光对待孩子，教师是