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2025年国考北京气象局面试守擂成功策略（针对笔试排名第一）

一、综合分析题（3题，每题10分，共30分）

考察方向：政策理解、行业认知、问题解决能力

1.题目：北京气象局近年来大力推进“智慧气象”建设，引入大数据、人工智能等技术提升预报精准度。有人认为这会导致传统气象预报员被机器取代，也有人认为这是气象事业发展的必然趋势。对此，你怎么看？

2.题目：北京市近期多次出现极端天气事件，如“倒春寒”“冰雹”等，引发社会关注。作为北京气象局的一员，你认为应如何通过气象服务提升公众防灾减灾意识？

3.题目：国家气象局提出“双碳”目标下气象服务的转型要求，要求气象部门助力碳达峰、碳中和。结合北京实际情况，谈谈你对气象服务如何支撑绿色发展的理解。

二、组织管理题（2题，每题12分，共24分）

考察方向：计划协调、应急处理、公共服务意识

1.题目：北京气象局计划在夏季开展“气象科普进校园”活动，要求覆盖全市200所中小学。如果你负责此次活动，会如何组织？

2.题目：某次强降雨过程中，部分社区因预警信息发布不及时导致内涝。假设你是北京气象局应急响应小组的一员，如何改进预警信息“最后一公里”的传播工作？

三、人际关系题（1题，15分）

考察方向：沟通协调、团队协作、情绪管理

1.题目：在气象预报工作中，同事因数据来源不同与你产生争执，导致工作进度延误。你会如何处理这种情况？

四、自我认知题（1题，15分）

考察方向：职业规划、行业认同、抗压能力

1.题目：笔试排名第一进入面试，说明你对气象事业有较高热情。如果成功入职北京气象局，你如何规划未来3年的职业发展？

五、应急应变题（2题，每题12分，共24分）

考察方向：压力承受、突发事件处置、公共服务能力

1.题目：夏季高温期间，市民通过社交媒体质疑气象局预警信息滞后，你作为窗口工作人员会如何回应？

2.题目：某次台风登陆前，北京气象局内部系统突然崩溃，导致预报数据无法共享。作为技术支持人员，你会如何应对？

答案与解析

一、综合分析题

1.答案：

-观点辩证：智慧气象是技术进步的必然，但传统预报员不可替代，二者应协同发展。

-技术优势：大数据、AI可提升预报精准度，但人类仍需发挥经验判断、复杂天气分析能力。

-北京实践：可借鉴国际经验，如德国气象局“人机协作”模式，北京气象局可设立“智慧气象与人类预报员融合”专项培训。

-个人建议：加强传统预报员转型培训，同时优化机器学习算法，确保预报“既准又稳”。

解析：评分关键点：①辩证分析（不偏激）；②结合北京案例（地域针对性）；③提出具体措施（可操作性）。

2.答案：

-问题核心：公众防灾意识不足，需多渠道科普。

-北京对策：

-线上：开发“北京气象科普”小程序，推送预警知识；联合媒体制作短视频。

-线下：在社区、学校开展“气象体验日”，模拟极端天气场景。

-政府联动：联合应急管理局印发防灾手册，将气象知识纳入中小学课程。

-个人角色：作为气象员，主动参与科普，用通俗易懂语言解释专业问题。

解析：评分关键点：①多渠道覆盖（线上线下结合）；②突出北京特色（政府合作）；③体现公共服务意识。

3.答案：

-“双碳”与气象关系：气象数据可支撑碳排放监测、清洁能源调度（如风电、光伏）。

-北京实践：

-碳监测：利用气象雷达监测工业排放，为碳交易提供数据支持。

-清洁能源：优化风电场选址，通过气象预报提升发电效率。

-公众服务：发布“绿色出行气象建议”，减少交通碳排放。

-个人建议：主动学习碳中和政策，将气象服务与绿色发展深度结合。

解析：评分关键点：①政策理解准确；②结合北京资源（风电、碳交易）；③提出创新服务方向。

二、组织管理题

1.答案：

-前期准备：调研学校需求，设计趣味气象实验（如“自制云室”）；联合北京市气象学会专家。

-中期执行：分区域轮流开展，每校安排1天，包含互动问答、气象游戏。

-宣传推广：通过学校公众号、短视频平台预热，邀请家长参与。

-后续评估：收集教师反馈，优化明年活动方案。

解析：评分关键点：①流程清晰（按时间排序）；②突出互动性（符合校园需求）；③体现宣传意识。

2.答案：

-问题根源：社区网格员信息传递不及时，需优化协作机制。

-改进措施：

-技术层面：开发社区气象APP，推送精准预警，并设置一键上报功能。

-人员培训：对网格员开展气象知识培训，明确预警信息转发标准。

-联动机制：与街道办建立应急联络表，确保暴雨时快速响应。

-个人行动：主动下沉社区，测试APP效果，收集居民意见。

解析：评分关键点：①技术+管理双管齐下；②突出北京基层治理特点；③体现主动解决问题的态度。

三、人际关系题

1.答案：

-冷静