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2025年遴选公务员事业单位结构化面试及答案解析.docx

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    2025年遴选公务员事业单位结构化面试及答案解析

    第一题：综合分析类（现象认知）

    近期，某县为推动新质生产力发展，出台政策鼓励传统制造企业“设备换芯、生产换线、机器换人”，但部分企业反映“转型成本高、技术人才缺、政策落地慢”。对此现象，你怎么看？

    评分要点：

    1.能准确界定问题本质（传统产业升级中的“转型阵痛”，政策供给与企业需求的匹配度问题）；

    2.分析原因全面（企业层面：资金技术短板；政府层面：政策配套、服务效能不足；社会层面：人才培养体系滞后）；

    3.提出针对性对策（优化政策工具、强化要素保障、构建协同机制）；

    4.体现系统思维（新质生产力发展需“政府引导

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