2025年烟台市公务员考试《申论》模拟卷(青年人才引育主题).docVIP

2025年烟台市公务员考试《申论》模拟卷(青年人才引育主题).doc

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2025年烟台市公务员考试《申论》模拟卷(青年人才引育主题)

给定资料

资料1:

烟台市作为山东半岛的重要城市,近年来经济发展迅速,但在青年人才引育方面面临着一些挑战。一方面,周边城市在吸引青年人才方面出台了更为优惠的政策,如提供高额购房补贴、创业启动资金等,使得烟台市在人才竞争中处于劣势。另一方面,烟台市部分企业对青年人才的重视程度不够,缺乏完善的人才培养体系和职业发展规划,导致青年人才难以在企业中获得成长和发展。

资料2:

为了吸引和留住青年人才,烟台市出台了一系列政策措施。例如,加大对高校毕业生的就业创业扶持力度,提供免费的创业培训和场地支持;提高青年人才的住房保障水平,建设人才公寓,给予租房补贴;优化人才服务环境,建立一站式人才服务窗口,为青年人才提供便捷高效的服务。

资料3:

烟台市某企业积极响应政府号召,重视青年人才引育工作。该企业建立了完善的人才培养体系,为青年员工提供丰富的培训课程和实践机会,帮助他们快速提升专业技能。同时,企业注重员工的职业发展规划,根据员工的兴趣和能力,为他们提供明确的晋升通道,让青年员工看到自己在企业中的发展前景。

资料4:

烟台市在青年人才引育方面还存在一些问题。一些青年人才反映,烟台市的文化氛围不够浓厚,缺乏适合青年人才的娱乐休闲场所和文化活动,使得他们在工作之余感到单调乏味。此外,烟台市的交通拥堵问题较为严重,给青年人才的出行带来了不便。

资料5:

为了营造良好的青年人才发展环境,烟台市加强了文化建设。举办了各类文化活动,如音乐节、艺术展览等,丰富了青年人才的业余生活。同时,加大了交通基础设施建设投入,改善了交通状况,提高了城市的通行效率。

作答要求

问题一

请根据给定资料,概括烟台市在青年人才引育方面面临的挑战。(10分)

要求:准确、全面、有条理。不超过200字。

问题二

请根据给定资料,分析烟台市出台的人才引育政策措施的积极作用。(15分)

要求:分析全面,条理清晰。不超过300字。

问题三

请根据给定资料,谈谈烟台市某企业在青年人才引育方面的经验做法。(15分)

要求:内容具体,表述准确。不超过300字。

问题四

请结合给定资料,以“优化青年人才发展环境,助力烟台高质量发展”为题,写一篇文章。(40分)

要求:

1.观点明确,见解深刻;

2.参考给定资料,但不拘泥于给定资料;

3.思路清晰,语言流畅;

4.字数1000字左右。

参考答案

问题一

烟台市在青年人才引育方面面临的挑战有:一是周边城市出台更优惠人才政策,如高额购房补贴、创业启动资金等,烟台市在人才竞争中处于劣势;二是部分企业对青年人才重视不足,缺乏完善人才培养体系和职业发展规划,青年人才难以成长发展;三是文化氛围不浓,缺乏适合青年的娱乐休闲场所和文化活动,工作之余生活单调;四是交通拥堵,给青年人才出行带来不便。

问题二

烟台市出台的人才引育政策措施作用显著:加大对高校毕业生就业创业扶持,提供免费培训和场地支持,助力青年人才开启事业;提高住房保障水平,建设人才公寓、给予租房补贴,解决青年人才住房之忧;优化人才服务环境,建立一站式服务窗口,提供便捷高效服务,让青年人才办事更便利,整体有利于吸引和留住青年人才,推动城市发展。

问题三

该企业在青年人才引育方面经验如下:建立完善人才培养体系,提供丰富培训课程与实践机会,助青年员工快速提升专业技能;注重员工职业发展规划,依据兴趣和能力为其提供明确晋升通道,让青年员工清晰看到在企业中的发展前景,从而吸引并留住青年人才,促进企业良好发展。

问题四

优化青年人才发展环境,助力烟台高质量发展

青年人才是城市发展的核心动力,优化青年人才发展环境对于烟台市的高质量发展至关重要。

当前,烟台市在青年人才引育方面面临诸多挑战。周边城市优惠政策的冲击,部分企业对人才重视不够,文化氛围不浓以及交通拥堵等问题,都成为吸引和留住青年人才的阻碍。

为改变这一局面,烟台市积极行动。出台系列政策,加大就业创业扶持,提高住房保障,优化服务环境,为青年人才提供了有力支持。某企业也做出表率,建立完善培养体系,注重职业发展规划。同时,烟台市加强文化建设,举办多样活动丰富青年生活,加大交通投入改善出行。

优化青年人才发展环境,政府要持续完善政策,强化政策落实监督,确保政策惠及更多青年人才。企业要增强人才意识,打造良好企业人才生态。社会各界要共同努力,营造浓厚文化氛围,提升城市综合承载能力。如此,才能吸引更多青年人才汇聚烟台,为烟台高质量发展注入源源不断的活力,让烟台在新时代的浪潮中绽放更加耀眼的光彩。

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