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2025国考大连市群团工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
大连市某社区在推进“智慧养老”工作中,收集到居民关于服务需求、设施配套、政策落实等方面的意见建议。请根据给定材料,归纳整理居民反映的主要问题,并分别概述问题产生的原因。
答案
主要问题:
(1)服务需求不精准。部分老年人对“智慧养老”服务认知不足,需求表达模糊,导致服务供给与实际需求脱节。
(2)设施配套不完善。社区公共区域缺乏智能设备,如无障碍语音导航、紧急呼叫装置等,且现有设施老化严重。
(3)政策落实有偏差。补贴政策覆盖面窄,部分低收入老年人因经济条件限制无法享受服务,且政策宣传不到位。
原因分析:
(1)前期调研不足。社区未充分调研老年人真实需求,仅凭经验制定方案,导致服务针对性弱。
(2)资金投入有限。财政预算紧张,智能设备采购与维护资金不足,影响设施建设进度。
(3)跨部门协作不畅。民政、卫健等部门政策衔接不力,造成资源浪费和居民办事不便。
解析
本题考察考生对社区治理问题的归纳能力。答案需紧扣“智慧养老”主题,通过分层分类提炼问题,并结合材料分析原因,体现逻辑性。
2.题目
某材料反映大连市“青年创业孵化基地”运行中存在管理机制、政策支持、服务保障等方面的不足。请概括基地运营的主要问题,并提出改进方向。
答案
主要问题:
(1)管理机制不灵活。基地运营主体与企业需求存在矛盾,决策流程冗长,影响项目落地效率。
(2)政策支持不精准。创业补贴标准单一,对高科技、绿色产业扶持力度不足,且申请程序复杂。
(3)服务保障不完善。缺乏创业导师、法律咨询等配套服务,初创企业融资困难。
改进方向:
(1)优化管理机制。引入市场化运作模式,建立快速响应机制,缩短审批周期。
(2)精准施策。细化补贴标准,加大对新兴产业的倾斜力度,简化申请流程。
(3)强化服务保障。组建专业导师团队,提供法律、财务等全方位支持,搭建融资对接平台。
解析
答案需结合大连市青年创业特点,从管理、政策、服务三维度展开,改进方向需体现可操作性。
3.题目
大连市妇联在调研中发现,部分女职工因生育、家庭原因面临职业发展困境。请根据材料,归纳女职工职业发展的主要障碍,并分析其背后的社会原因。
答案
主要障碍:
(1)生育歧视。企业以“岗位空缺”为由拒绝招聘或解雇生育女性,部分单位不提供产假后返岗保障。
(2)职业中断。女性因家庭事务频繁请假,导致技能脱节,晋升机会减少。
(3)社会观念束缚。传统“男主外、女主内”思想仍存在,女性职业规划受限制。
社会原因:
(1)法律执行不力。生育歧视相关法律条款处罚力度弱,企业违法成本低。
(2)托育服务短缺。社区托育机构不足,家庭难以平衡工作与育儿。
(3)性别意识薄弱。社会对女性职业发展缺乏足够支持,职场性别偏见根深蒂固。
解析
答案需结合大连市产业结构特点(如制造业、临港经济),从法律、社会、观念多角度分析,体现群团工作的针对性。
二、提出对策题(共2题,每题20分)
1.题目
某材料反映大连市“社区志愿服务”存在参与率低、服务供需不匹配等问题。请提出提升社区志愿服务效能的具体措施。
答案
(1)创新招募方式。通过“线上+线下”渠道发布岗位,联合高校、企业开展定向招募,降低参与门槛。
(2)优化服务匹配。建立志愿者与居民需求智能匹配系统,定期发布服务指南,提升供需精准度。
(3)完善激励机制。推行“积分制”奖励,与考公、评优挂钩,增强志愿者荣誉感。
(4)加强培训指导。开展技能培训,提升志愿者专业化水平,确保服务质量。
解析
措施需体现可落地性,结合大连市社区治理特点,避免空泛化表述。
2.题目
某材料指出,大连市部分农民工在就业、权益保障方面存在困难。请针对问题提出促进农民工融入城市的具体建议。
答案
(1)拓宽就业渠道。搭建线上线下招聘平台,定向推荐大连市重点产业岗位,提供技能培训补贴。
(2)强化权益保障。完善工资支付监管机制,畅通投诉渠道,定期开展法律援助。
(3)推动社会融入。组织文化交流活动,建设农民工社区服务站,提供心理疏导服务。
(4)优化政策支持。将农民工纳入城市公共服务体系,逐步解决子女教育、医疗保障等难题。
解析
建议需结合大连市产业结构(如航运、装备制造)和农民工群体特点,突出政策性与操作性。
三、综合分析题(共1题,25分)
1.题目
某材料反映,大连市在推进“乡村振兴”过程中,部分农村青年因就业、创业问题回流城市。请分析现象背后的原因,并提出对策。
答案
原因分析:
(1)就业机会不足。农村产业结构单一,企业吸纳能力弱,青年难以找到匹配岗位。
(2)创业环境不优。农村基础设施薄弱,融资渠道窄,创业成本高。
(3)观念束缚。部分青年认为“体
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