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工程管理人才培养能力需求研判与优化路径
目录
一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、工程管理人才能力需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1工程管理人才能力构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1.1专业知识与技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1.2管理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.3职业素养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1.4综合能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2工程管理人才能力需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.1调研对象与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2.2调研结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3工程管理人才能力需求特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.3.1行业发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.3.2企业用人需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.3.3人才发展需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
三、工程管理人才培养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
3.1工程管理人才培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
3.1.1高校人才培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.1.2企业人才培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
3.1.3在线教育培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
3.2工程管理人才培养内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.2.1理论知识传授．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
3.2.2实践技能训练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.2.3职业素养培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.3工程管理人才培养效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.3.1评估指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.3.2评估结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
四、工程管理人才培养能力需求研判．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
4.1工程管理人才能力需求变化趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
4.1.1技术发展的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
4.1.2市场需求的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
4.1.3社会环境的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
4.2工程管理人才能力需求缺口分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
4.2.1高校人才培养与市场需求脱节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
4.2.2企业人才培养与实际需求不符．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
4.2.3人才能力与企业发展需求差距．．．．．．．．．．．．．．．．．
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