有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考大连市党务工作岗位申论必刷题及答案
一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）
1.题目
阅读给定材料，概括当前大连市基层党组织在推动“党建引领基层治理”工作中面临的主要问题，并提出至少三条改进建议。
答案
主要问题：
（1）部分基层党组织政治功能弱化，对基层治理的领导作用发挥不足，存在“党建与业务两张皮”现象；
（2）党员先锋模范作用不明显，部分党员参与基层治理的积极性不高，群众获得感不强；
（3）基层治理资源整合不足，跨部门协作机制不健全，导致治理效率低下；
（4）信息化手段应用滞后，数据分析能力薄弱，难以精准响应群众需求。
改进建议：
（1）强化基层党组织政治引领，通过定期培训、考核等方式，提升党员干部政治素养，确保党建与基层治理深度融合；
（2）建立健全党员激励机制，设立“党员责任区”“积分制”等，激发党员参与基层治理的内生动力；
（3）搭建跨部门协同平台，整合公安、民政、社区等资源，形成“信息共享、力量共用”的治理模式；
（4）推进“智慧党建”建设，利用大数据分析群众需求，提升治理的精准性和实效性。
2.题目
根据给定材料，归纳大连市在加强基层党组织标准化规范化建设方面的成功经验，并说明这些经验对其他地区的借鉴意义。
答案
成功经验：
（1）坚持“因地制宜”原则，结合大连市沿海城市特点，探索“党建+海洋治理”“党建+旅游服务”等特色模式；
（2）强化阵地建设，通过改造老旧厂房、社区中心等，打造集党建学习、便民服务于一体的综合平台；
（3）注重人才队伍建设，选派优秀年轻干部到基层锻炼，同时发挥退休党员“传帮带”作用；
（4）创新活动载体，开展“红色议事会”“微心愿认领”等，增强党组织的凝聚力。
借鉴意义：
（1）其他地区可结合自身实际，探索党建与地方产业、社会治理的融合路径；
（2）标准化规范化建设需注重“实用性”，避免形式主义，确保阵地真正服务群众；
（3）人才是关键，要建立科学的选拔和激励机制，吸引更多优秀人才扎根基层；
（4）活动设计要贴近群众需求，以群众满意度为检验标准。
3.题目
阅读给定材料，概括大连市在推动“两新组织”党建工作中的创新做法，并分析其成效。
答案
创新做法：
（1）推行“企业党建联席会”制度，由街道党工委牵头，联合行业协会、企业党组织定期协商；
（2）开发“党建+互联网”平台，通过线上申请、线下指导的方式，降低企业组建党组织的门槛；
（3）设立“两新组织党建指导员”岗位，选派骨干力量驻企指导，提供政策支持和业务培训；
（4）开展“党员示范岗”“优秀党务工作者”评选，激发企业党员干事创业的热情。
成效分析：
（1）提升了“两新组织”党组织的覆盖率，2023年大连市“两新组织”党建工作覆盖率提升至65%；
（2）增强了企业员工的归属感，通过党组织协调解决劳资纠纷、职业发展等问题，员工满意度提高30%；
（3）促进了企业发展，党建工作带动企业诚信经营、技术创新，部分企业年产值增长20%以上。
二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）
1.题目
材料中提到“大连市在党建引领基层治理中存在‘重形式、轻实效’的现象”，请结合材料，分析这一现象的表现、成因及危害，并提出改进方向。
答案
表现：
（1）部分基层党组织将党建工作停留在口号和文件上，如过度追求“网红党支部”形式，忽视实际服务功能；
（2）考核评价机制不科学，过分强调“材料数量”而非群众满意度，导致“做给领导看”；
（3）资源投入与实际需求脱节，如建设豪华党建阵地，但群众办事流程仍繁琐。
成因：
（1）政绩观偏差，部分干部追求短期可见的“成绩”，忽视长期实效；
（2）监督机制不完善，缺乏群众参与的评价体系，导致形式主义蔓延；
（3）能力不足，部分党务工作者缺乏创新意识，沿用传统工作方法。
危害：
（1）损害党组织形象，群众对党建工作的认同感下降；
（2）浪费公共资源，增加基层负担；
（3）影响基层治理效能，导致矛盾积压。
改进方向：
（1）转变政绩观，将群众满意度作为评价标准，推行“反向测评”机制；
（2）强化监督，引入第三方评估，确保党建工作真抓实干；
（3）加强培训，提升党务工作者的创新能力和服务意识。
2.题目
材料中提到“大连市基层党组织在推动‘智慧党建’建设中面临数据壁垒问题”，请分析这一问题的成因及影响，并提出解决方案。
答案
成因：
（1）部门间信息共享机制不健全，如组织部、民政局、城管局等系统独立，数据无法互通；
（2）技术标准不统一，各平台采用不同编码和接口，导致数据整合困难；
（3）部分基层干部对信息化工具不熟悉，存在“数字鸿沟”现象。
影响：
（1）降低治理效率，如群众反映问题需反复提交，影响体验；
（2）决策缺乏数据支撑，难以精准施策；
（3）
文档评论（0）