兰州资源环境职业技术大学《民政学概论》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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兰州资源环境职业技术大学《民政学概论》

2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、公共管理中的行政伦理对于规范行政行为具有重要意义。以下关于行政伦理的说法，错误的是（）

A.行政伦理强调公职人员的道德责任

B.行政伦理可以通过法律法规来强制约束

C.行政伦理仅仅是对公职人员个人品德的要求

D.良好的行政伦理有助于提升政府形象

2、公共政策的合法化包括政策内容的合法化和政策程序的合法化，以下关于公共政策合法化过程的描述，正确的是：（）

A.由行政机关负责政策的合法化B.不需要经过公众的参与和监督C.是对政策制定过程和结果的审查和确认D.合法化后的政策一定能够得到有效执行

3、在公共管理中，政府职能转变是重要改革方向。以下关于政府职能转变的重点，表述不准确的是（）

A.从管理型政府向服务型政府转变

B.从微观管理向宏观调控转变

C.从重视经济职能向重视社会职能转变

D.从政府主导一切向完全放权于市场转变

4、公共管理中的公共组织变革面临诸多挑战。以下哪项不是公共组织变革的主要挑战？（）

A.组织文化的阻碍

B.员工的抵制

C.技术的快速更新

D.外部环境的稳定

5、公共管理中的政府间关系包括纵向关系和横向关系，以下关于政府间纵向关系特点的描述，错误的是：（）

A.存在权力的层级划分B.上级政府对下级政府具有指挥和监督的权力C.下级政府完全服从上级政府的指令D.信息传递存在一定的失真和延误

6、以下哪种公共管理改革的策略强调对现有体制进行渐进式的调整和改进？（）

A.激进式改革

B.渐进式改革

C.休克疗法

D.全盘否定式改革

7、公共管理中的伦理困境常常需要在不同的价值和利益之间进行权衡。当公共部门在追求效率和公平之间发生冲突时，以下哪种选择更符合公共管理的价值取向？（）

A.优先保证效率B.优先保证公平C.寻求两者的平衡D.根据具体情况而定

8、对于公共管理中的绩效管理工具，以下哪个工具侧重于对组织战略目标的分解和落实？（）

A.平衡计分卡

B.360度评估

C.关键绩效指标

D.目标管理

9、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战，包括人才选拔、培训与发展等。在招聘公共部门工作人员时，更注重的是应聘者的？（）

A.专业技能B.综合素质C.工作经验D.政治素养

10、在公共管理中，公共部门与企业的合作模式不断创新。对于一个智慧城市建设项目，以下哪种合作模式更有利于整合双方的技术和资源优势？（）

A.公私合营B.企业主导，政府监管C.政府主导，企业参与D.项目合作，利益共享

11、电子政务的发展为公共管理带来了新的机遇和挑战。以下关于电子政务的作用，哪一项描述不准确？（）

A.提高行政效率B.增强政府透明度C.完全取代传统政务D.促进公众参与

12、公共政策的评估需要全面、客观、准确。以下关于公共政策评估的内容，不包括（）

A.政策目标的实现程度B.政策执行的成本效益C.政策制定者的个人背景D.政策对社会的影响

13、公共管理中的领导力对于组织的发展和变革至关重要。在面对公共部门的改革困境时，以下哪种领导风格更有助于推动改革的成功实施？（）

A.权威型领导B.民主型领导C.变革型领导D.交易型领导

14、公共服务的标准化建设有助于提高服务质量的稳定性。对于公共图书馆服务的标准化，以下哪个方面的标准制定最为关键？（）

A.馆藏资源数量B.服务开放时间C.图书借阅流程D.读者投诉处理

15、公共管理中的绩效管理与目标管理密切相关，以下关于绩效管理与目标管理关系的描述，错误的是：（）

A.目标管理是绩效管理的基础B.绩效管理是目标管理的延伸和发展C.目标管理侧重于过程控制，绩效管理侧重于结果评估D.两者相互融合，共同促进组织绩效的提升

16、在公共危机管理中，及时有效的信息沟通至关重要。当发生重大公共危机时，政府应该首先向公众发布的信息是？（）

A.危机的原因B.应对措施C.损失情况D.责任追究

17、在公共政策的议程设置中，以下哪个因素对政策议题的纳入起着关键作用？（）

A.问题的严重性

B.利益