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(新)妇幼保健机构绩效考核自评报告(3篇)

妇幼保健机构绩效考核自评报告一

为深入贯彻落实国家关于妇幼健康工作的决策部署，持续提升妇幼保健机构的服务质量和管理水平，依据相关绩效考核指标体系，我院对自身工作进行了全面、深入的自评。现将自评情况报告如下：

一、机构基本情况

我院是一所集医疗、保健、教学、科研为一体的三级妇幼保健机构，承担着辖区内妇女儿童的医疗保健服务、业务指导和技术培训等任务。医院占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，开放床位[X]张。现有职工[X]人，其中卫生技术人员[X]人，高级职称[X]人，中级职称[X]人。设有妇科、产科、儿科、新生儿科、妇女保健科、儿童保健科等[X]个临床科室和[X]个医技科室。

二、绩效考核指标完成情况

（一）医疗服务提供

1.门诊服务：全年门诊诊疗人次达到[X]万，同比增长[X]%。其中，妇科门诊人次为[X]万，产科门诊人次为[X]万，儿科门诊人次为[X]万。门诊预约挂号率达到[X]%，较去年提高了[X]个百分点，有效缓解了患者挂号难的问题。

2.住院服务：全年出院人数为[X]人，床位使用率为[X]%，平均住院日为[X]天。剖宫产率控制在[X]%，低于国家规定的目标值。新生儿窒息复苏成功率达到[X]%，孕产妇死亡率控制在[X]/10万，婴儿死亡率控制在[X]‰，均优于绩效考核指标要求。

3.危急重症救治：建立了完善的危急重症孕产妇和新生儿救治体系，成立了救治专家组，制定了应急预案。全年成功救治危急重症孕产妇[X]例，危急重症新生儿[X]例，救治成功率分别达到[X]%和[X]%。

（二）妇幼保健服务

1.妇女保健：开展了妇女各期保健服务，包括青春期保健、婚前保健、孕前保健、孕期保健、产后保健等。全年婚前医学检查人数为[X]人，检查率达到[X]%；孕前优生健康检查人数为[X]人，检查率达到[X]%；孕产妇系统管理率达到[X]%，产后访视率达到[X]%。

2.儿童保健：为儿童提供了生长发育监测、营养指导、预防接种、疾病防治等保健服务。全年0-6岁儿童健康管理率达到[X]%，3岁以下儿童系统管理率达到[X]%，新生儿访视率达到[X]%。开展了儿童口腔保健、眼保健等特色服务，儿童龋齿充填率达到[X]%，视力筛查率达到[X]%。

3.公共卫生项目：认真落实国家基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目。全年发放叶酸[X]瓶，服用率达到[X]%；预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目检测率达到[X]%，干预率达到[X]%；农村孕产妇住院分娩补助项目补助人数为[X]人，补助金额为[X]万元。

（三）医疗质量安全

1.医疗质量管理：建立了健全的医疗质量管理体系，完善了各项规章制度和操作规程。加强了医疗核心制度的落实，定期开展医疗质量检查和评价。全年医疗事故发生率为零，医疗纠纷投诉较去年下降了[X]%。

2.医疗安全管理：加强了医疗安全管理，开展了医疗安全教育培训，提高了医务人员的安全意识。建立了医疗风险预警机制，加强了对重点科室、重点环节的监管。全年无重大医疗安全事件发生。

3.药事管理：加强了药事管理，规范了药品采购、储存、使用等环节。开展了合理用药监测和评价，抗菌药物使用率和使用强度均控制在国家规定的范围内。

（四）运营管理

1.财务管理：严格执行财务管理制度，加强了预算管理和成本控制。全年业务收入为[X]万元，同比增长[X]%；业务支出为[X]万元，同比增长[X]%。收支结余率为[X]%，资产负债率为[X]%，均处于合理范围。

2.人力资源管理：加强了人力资源管理，优化了人员结构。制定了人才培养计划，选派了[X]名业务骨干到上级医院进修学习。开展了岗位练兵和技能竞赛活动，提高了医务人员的业务水平。

3.信息化建设：加大了信息化建设投入，完善了医院信息系统。实现了电子病历、电子处方、医疗收费等信息的互联互通，提高了工作效率和服务质量。开展了远程医疗服务，与上级医院建立了远程会诊平台，为患者提供了更加便捷的医疗服务。

（五）可持续发展

1.学科建设：加强了学科建设，制定了学科发展规划。重点发展了妇科、产科、儿科等优势学科，打造了一批特色专科。引进了先进的医疗技术和设备，开展了一系列新技术、新项目。

2.科研教学：鼓励医务人员开展科研教学工作，制定了科研奖励制度。全年发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。承担了[X]项科研课题，获得了[X]项科研成果奖。开展了继续医学教育和毕业后医学教育，举办了[X]期学术讲座和培训班。

3.社会满意度：开展了社会满意度调查，患者满意度达到[X]%，职工满意度达到[X]%。加强了与社会各界的沟通与合作，积极参与公益活动，树立了良好的社会形象。

三、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题

1.妇幼保健服务能力有待进一