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2025年广东安全员培训考题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是（B）。

A.安全管理人员

B.单位的主要负责人

C.安全技术负责人

D.监理工程师

2.在高处作业中，作业人员必须佩戴的安全防护用品是（C）。

A.安全帽

B.防护眼镜

C.安全带

D.防护手套

3.以下哪种情况下，生产经营单位可以不制定应急预案？（A）

A.法律法规没有明确规定

B.可能发生重大事故

C.可能发生较大事故

D.可能发生一般事故

4.安全生产事故调查处理的基本原则是（B）。

A.经济效益最大化

B.客观公正

C.快速处理

D.谁主管谁负责

5.以下哪种行为不属于违章指挥？（A）

A.指挥工人正确使用安全防护用品

B.强令工人冒险作业

C.指挥工人不按操作规程作业

D.指挥工人擅自拆除安全设施

6.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括（D）。

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.产品销售制度

7.以下哪种情况下，企业应当立即停止作业并撤出人员？（C）

A.设备出现轻微故障

B.天气出现小雨

C.设备出现严重故障

D.工作人员出现疲劳

8.安全生产许可证的有效期是（B）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.永久有效

9.以下哪种情况下，不属于重大事故隐患？（A）

A.设备出现轻微磨损

B.有限空间作业未进行气体检测

C.高处作业未设置安全防护设施

D.电气设备漏电

10.安全生产教育培训的主要目的是（D）。

A.提高员工工资

B.增加企业利润

C.提高员工福利

D.提高员工安全意识和技能

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要内容包括（ABCD）。

A.安全生产目标

B.安全生产责任

C.安全生产措施

D.安全生产考核

2.在高处作业中，作业人员必须佩戴的安全防护用品包括（ABC）。

A.安全帽

B.安全带

C.防滑鞋

D.防护手套

3.生产经营单位制定应急预案应当包括的内容有（ABCD）。

A.事故风险分析

B.应急响应程序

C.应急保障措施

D.应急演练计划

4.安全生产事故调查处理的基本原则包括（ABC）。

A.客观公正

B.责任追究

C.预防为主

D.快速处理

5.以下哪些行为属于违章指挥？（BCD）

A.指挥工人正确使用安全防护用品

B.强令工人冒险作业

C.指挥工人不按操作规程作业

D.指挥工人擅自拆除安全设施

6.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括（ABCD）。

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全事故报告制度

7.以下哪些情况下，企业应当立即停止作业并撤出人员？（BCD）

A.设备出现轻微故障

B.有限空间作业未进行气体检测

C.高处作业未设置安全防护设施

D.电气设备漏电

8.安全生产许可证的有效期届满，需要延期的，企业应当（AB）。

A.在有效期届满前60日内申请延期

B.按照规定提交延期申请材料

C.无需提交任何材料

D.可以无限期延期

9.以下哪些属于重大事故隐患？（BCD）

A.设备出现轻微磨损

B.有限空间作业未进行气体检测

C.高处作业未设置安全防护设施

D.电气设备漏电

10.安全生产教育培训的主要内容包括（ABCD）。

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.安全生产事故案例分析

D.安全生产应急处置技能

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制的主要责任人是单位的主要负责人。（正确）

2.在高处作业中，作业人员必须佩戴安全帽。（正确）

3.生产经营单位可以不制定应急预案，只要法律法规没有明确规定。（错误）

4.安全生产事故调查处理的基本原则是客观公正。（正确）

5.违章指挥是指指挥工人正确使用安全防护用品。（错误）

6.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度包括安全生产责任制。（正确）

7.设备出现严重故障时，企业应当立即停止作业并撤出人员。（正确）

8.安全生产许可证的有效期是3年。（正确）

9.设备出现轻微磨损不属于重大事故隐患。（正确）

10.安全生产教育培训的主要目的是提高员工安全意识和技能。（正确）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产责任制的主要内容。

答：安全生产责任制的主要内容包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产措施和安全生产考核。安全生产目标是指企业在一定时期内实现的安全生