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2025年江西省建筑施工企业三类人员考试(企业主要负责人·A类)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,企业主要负责人未履行安全生产职责导致事故的,应承担什么责任?
A全部责任
B.主要责任
C.部分责任
D.无责任
【参考答案】B
【解析】根据规定,企业主要负责人未履行安全职责导致事故的,需承担主要责任。选项B正确,其他选项不符合法规要求。
2、施工企业申请施工许可证时,项目现场施工人员配备应满足什么条件?
A.10人以上
B.5人以上
C.3人以上
D.2人以上
【参考答案】B
【解析】《建筑法》规定,申请施工许可证需配备至少5人以上施工人员。选项B正确,其他选项人数不足。
3、安全生产许可证的有效期是多久?
A.1年
B.2年
C.年
D.5年
【参考答案】C
【解析】《安全生产许可证条例》明确有效期3年,到期需重新申请。选项C正确,其他选项与法规不符。
4、企业应急预案演练的频次要求是?
A.每季度1次
B.每半年1次
C.每年1次
D.每两年1次
【参考答案】A
【解析】《生产安全事故应急条例》规定,企业应每季度至少组织1次综合演练。选项A正确,其他选项频次不足。
5、施工现场扬尘治理的主要措施不包括?
A.喷雾降尘
B.覆盖防尘网
C.洒水降尘
D.安装围挡
【参考答案】D
【解析】扬尘治理措施包括喷雾、覆盖和洒水,围挡用于隔离噪音和废弃物。选项D与扬尘治理无关。
6、工程质量事故调查报告需在事故发生后多久提交?
A.1日内
B.日内
C.7日内
D.15日内
【参考答案】C
【解析】《建设工程质量管理条例》规定,事故调查报告需在事故发生后7日内提交。选项C正确,其他选项时间不符。
7、分包单位超越资质等级承包工程时,如何处理?
A.允许继续施工
B.责令停止施工并整改
C.直接注销资质
D.没收违法所得
【参考答案】B
【解析《建筑法》规定,超越资质承包的工程需立即停工并整改。选项B正确,其他选项措施不当。
8、特种作业人员(如电工)需持有什么证书上岗?
.职业资格证书
B.安全生产许可证
C.特种作业操作证
D.建筑业企业资质证书
【参考答案】C
【解析】特种作业人员必须持特种作业操作证上岗,其他证书与岗位无关。选项C正确。
9、工程款支付条件中,承包人未按合同约定提交竣工报告的后果是?
A.承包人自行垫付
B.延迟支付工程款
C.业主有权扣留工程款
D.重新签订合同
【参考答案】C
【解析】《建设工程施工合同(示范文本)》规定,未提交竣工报告导致工程款延迟支付。选项C正确。
10、施工现场噪声污染控制的主要措施是?
A.设置隔音墙
B.使用低噪声设备
C.限制施工时间
D.安装围挡
【参考答案】C
【解析】噪声控制优先采取时间限制措施,其他选项为辅助手段。选项C符合《建筑施工场界环境噪声排放标准》。
11、根据《建设工程安全生产管理条例》,企业主要负责人应当保证安全生产费用的足额提取和使用,用于()。
A.支付员工工资和福利
B.安全设备采购和隐患排查
C.购买商业保险
D.管理层奖金发放
【参考答案】B
【解析】《建设工程安全生产管理条例》第二十六条明确指出,安全生产费用应优先用于安全设备、设施和个人防护用品的采购,以及安全培训、安全评价、安全咨询和事故应急救援费用。选项B符合法规要求,其他选项属于企业日常经营支出,与安全生产无直接关联。
12、施工过程中发生坍塌事故,企业主要负责人应立即启动()并组织救援。
A.日常巡检流程
B.应急预案
C.质量验收程序
D.合同纠纷调解
【参考答案】B
【解析】《生产安全事故应急条例》第二十一条规定,事故发生后,企业应立即启动应急预案并采取应急措施选项B是法定程序,其他选项与事故应急无关。应急预案需包含事故报告、现场处置、人员疏散等具体措施。
13、特种作业人员(如电工、焊工)需持有效()上岗。
A.劳动合同
B.安全培训合格证
C.建筑业企业资质证书
D.购买保险凭证
【参考答案】B
【解析】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十条明确,特种作业人员必须经专业培训并取得合格证后方可上岗。选项B为法定要求,其他选项与特种作业资质无关。
14、施工现场临时用电应执行“三宝四口五临边”安全措施,其中“五临边”不包括()。
A.悬挑临边
B.深基坑临边
C.模板支撑临边
D.通道临边
【参考答案】C
【解析】“五临边”指洞口、临边、攀登、悬空和交叉作业临边防护。模板支撑属于临时设施,防护要求在
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