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体育部二轮面试题及参考答案

一、情景应变题

问题：组织院级篮球赛时，开场前发现篮球框篮网破损，且备用篮网落在办公室，此时距离比赛开始只剩15分钟，你会怎么处理？

参考答案：首先我会让现场负责签到的同学维持好参赛队伍秩序，说明情况请大家稍等；然后立刻联系办公室的同学，让他用最快的方式（比如骑共享单车）把备用篮网送过来，同时我会和场地管理员沟通，看能不能先找临时的绳子或胶带简单固定篮网，先保证比赛能勉强开始；如果备用篮网送过来需要时间，我会跟两队队长协商，先缩短热身时间，等篮网更换好后马上开始比赛，过程中及时跟大家同步进度，避免出现不满情绪。

问题：你负责的趣味运动会项目中，有两名同学因抢道具发生小冲突，周围还有很多同学围观，你该怎么做？

参考答案：我会先冲过去把两人分开，轻声说“有话好好说，别影响大家”，先让冲突降温；然后找旁边两个没参与项目的同学帮忙维持围观秩序，让大家继续进行其他环节；接着把这两位同学拉到旁边没人的地方，先听他们各自说一下情况，比如是不是因为道具不够用，或者有误会，然后跟他们说趣味运动本来就是图开心，没必要较真，要是道具不够，我会马上再去拿备用的，最后让他们互相道个歉，再一起回到项目里，避免矛盾扩大。

二、团队协作题

问题：你和另一位部员一起负责足球赛的后勤工作，他觉得应该先统计参赛人员的饮水需求，你觉得应该先安排替补队员的休息区，两人意见不一致，你会怎么解决？

参考答案：我会先停下来跟他说“咱们先别急着争，一起想想这两件事的优先级”，然后跟他梳理：足球赛时长90分钟，替补队员从开场就要在场边等，休息区得提前布置好，不然他们没地方坐；饮水需求可以在比赛前30分钟统计，因为大家赛前才会确定要不要喝水，而且统计起来很快。要是他还是觉得饮水重要，我会说“那咱们分工，你负责统计饮水，我去布置休息区，这样两件事同时做，都不耽误，你看行吗？”，毕竟都是为了把后勤做好，分工配合比争执更重要。

问题：部门策划毕业季体育嘉年华，需要联合文艺部出一个开场表演，但文艺部说最近有晚会排练，没时间配合，你会怎么跟文艺部沟通？

参考答案：我会先找文艺部的部长，带点我们部门之前活动的小纪念品过去，先跟他聊聊天，比如问他们晚会排练累不累，拉近距离；然后再提嘉年华的事，说“我们知道你们最近忙，但毕业季嘉年华是咱们院一起的活动，开场表演不用太复杂，比如跳个3分钟的活力舞蹈就行，我们可以配合你们的时间，比如你们排练间隙抽1-2次时间合练，我们也会派部员帮你们搬道具、占场地，你看能不能协调一下？”，尽量站在他们的角度考虑，减少他们的负担，而不是硬要他们配合。

三、活动策划与认知题

问题：你觉得咱们部门上学期办的羽毛球赛有哪些可以改进的地方？如果让你负责，你会怎么调整？

参考答案：上学期羽毛球赛我去帮忙了，发现两个问题：一是报名用的表格是纸质的，很多同学忘带笔，填起来麻烦；二是淘汰赛安排在周末下午，很多同学有课，只能弃权。要是我负责，首先会换成线上报名，用腾讯文档或者小程序，让大家随时能填，还能实时看报名人数；然后淘汰赛会分两个时间段，周末下午和周中晚上，让大家选自己方便的时间，另外提前3天跟参赛同学确认时间，避免临时弃权；还会在赛场旁边加个“观众互动区”，放些羽毛球小游戏，让没比赛的同学也能参与进来。

问题：现在很多同学宁愿在宿舍待着，也不愿意参加体育活动，你有什么办法能调动大家的积极性？

参考答案：我觉得得从“让大家觉得有意思、没压力”入手。比如可以搞“轻量化活动”，不用报名、不用组队，像每天晚上7点到8点的“操场夜跑打卡”，跑够20分钟就能领个小贴纸，攒够贴纸换运动水杯；还可以分人群设计活动，比如针对女生搞“瑜伽体验课”，针对喜欢追剧的同学搞“操场露天观影+间歇跳绳”，边看剧边动；另外可以找学生会其他部门帮忙，比如让宣传部拍点部员运动的vlog，发在公众号上，再找几个校园博主带头参与，带动氛围。

四、责任与时间管理题

问题：如果因为你统计错误，导致某支参赛队伍少报了一名队员，比赛当天他们才发现不能上场，你会怎么处理？

参考答案：首先我会跟队伍道歉，说“是我工作失误，非常对不起”，然后马上查比赛规则，看能不能临时补报；要是不能补报，我会跟裁判和对方队伍沟通，说明情况，问能不能让这支队伍少一人参赛，或者把比赛推迟到下一轮（如果赛程允许）；要是都不行，我会跟这支队伍商量补偿办法，比如下次活动给他们优先报名权，或者送他们部门定制的运动手环，同时把这件事记在工作笔记里，以后统计完信息，会再跟队伍核对一遍，避免再出错。

问题：你这学期有两门专业课作业很多，同时部门要筹备校运会，你怎么平衡学习和工作？

参考答案：我会先列一个时间表，把每天的时间分成三块：上课、学习、工作。比如每天晚上7点到