标签人员管理制度(3篇).docxVIP

标签人员管理制度(3篇).docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第1篇

一、总则

为规范标签人员的管理，提高标签制作质量，确保产品标签信息的准确性和一致性，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有从事标签制作、管理及使用的人员。

三、职责分工

1.标签管理部门：负责标签设计、制作、审核、发放及回收等工作。

2.生产部门：负责标签的使用，确保标签信息准确无误。

3.质量管理部门：负责对标签制作过程进行监督，确保标签质量符合国家标准。

四、标签设计

1.标签设计应遵循国家相关法律法规，符合产品特性和市场需求。

2.标签设计应简洁明了，易于识别，符合审美要求。

3.标签设计应包含以下内容：产品名称、规格型号、生产日期、保质期、生产批号、

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >