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《2025聘请领航员聘用合同》

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业领航员以确保其船舶的安全航行和运营，乙方具备相应的职业资格和经验，能够胜任甲方的工作要求。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。

第二条聘用职位与职责

2.1乙方受聘职位为领航员，主要responsiblefor指挥和监督船舶的航行工作，确保航行安全，遵守国际海上航行规则和相关法律法规。

2.2乙方的具体职责包括但不限于：

负责船舶航线的规划和导航，确保船舶按照预定路线安全航行；

监督和指导船员的航行工作，确保航行操作符合安全标准；

处理突发情况，确保船舶和人员的安全；

定期检查和维护导航设备，确保其正常运行；

配合船长和其他管理人员完成相关航行报告和其他工作。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，包括但不限于轮班制度。具体排班安排由甲方根据船舶运营需要合理安排，乙方应予以配合。

3.2乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休息安排由甲乙双方另行协商确定。

3.3乙方在工作期间应严格遵守甲方的作息安排，不得擅自离岗或无故迟到早退。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为元/月（税前），并根据乙方的工作表现和贡献进行调整。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，支付方式为银行转账或现金支付。

4.3乙方享有国家法律法规规定的社会保险和福利待遇，具体包括（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴等。

5.3乙方在工作中因公受伤或患病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方享受工伤保险待遇。

第六条合同的变更与解除

6.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2本合同在以下情况下可以解除：

双方协商一致；

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方因犯有严重错误或失职行为，给甲方造成重大损失；

乙方在试用期内被证明不符合聘用条件；

甲方因经营状况或其他合法原因需要裁员。

第七条双方的责任与义务

7.1甲方的责任与义务：

按时支付乙方的劳动报酬和社会保险费用；

提供乙方工作所需的必要条件和设施；

保障乙方的合法权益；

定期对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的培训和指导。

7.2乙方的责任与义务：

忠诚履行职责，确保航行安全；

严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

保守甲方的商业秘密和技术秘密；

配合甲方完成其他与工作相关的事务。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职或违反职业道德，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第九条争议的解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

9.2协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月