2025国考太原市群团工作岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考太原市群团工作岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）

太原市某社区近年来在推动“邻里互助”方面开展了多项工作，但存在参与度不高、持续性不足等问题。请根据给定材料，概括该社区在“邻里互助”工作中面临的主要问题，并分析问题产生的原因。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案：

该社区“邻里互助”工作面临的主要问题包括：一是居民参与度不高，部分居民对互助活动积极性低；二是活动形式单一，缺乏创新，难以吸引年轻人参与；三是长效机制不健全，活动开展缺乏持续性，多为短期行为；四是宣传力度不足，居民对互助活动的知晓率低。问题产生的原因：一是居民生活节奏快，缺乏时间参与；二是社区缺乏有效的激励机制，难以调动居民积极性；三是活动组织能力不足，缺乏专业指导；四是宣传方式传统，未能有效触达年轻群体。

2.题目（15分）

太原市妇联为提升妇女创业能力，开展了系列培训活动。请根据给定材料，概括该市妇女创业培训工作中存在的不足，并提出改进建议。（要求：条理清晰，不超过400字）

答案：

不足：一是培训内容与市场需求脱节，部分课程实用性不强；二是培训形式单一，以课堂讲授为主，缺乏实践环节；三是资金支持不足，培训费用较高，部分妇女无力承担；四是宣传覆盖面窄，农村妇女参与率低。改进建议：一是加强市场调研，根据企业需求调整培训内容；二是引入案例教学、实训等多元化形式；三是加大政府补贴力度，降低参训成本；四是利用新媒体扩大宣传，覆盖更多妇女群体。

3.题目（15分）

太原市共青团针对青年就业压力，开展了“就业帮扶”行动。请根据给定材料，概括该行动在实施过程中遇到的主要困难，并提出解决思路。（要求：逻辑严谨，不超过350字）

答案：

主要困难：一是信息不对称，企业招聘需求与青年求职意向匹配度低；二是培训效果不佳，部分培训内容与实际工作需求脱节；三是就业资源整合不足，企业参与度不高；四是服务覆盖面有限，部分偏远地区青年难以受益。解决思路：一是建立就业信息共享平台，精准匹配供需；二是加强校企合作，开发实用性强的培训课程；三是引入社会力量参与，拓宽就业资源渠道；四是扩大服务范围，覆盖更多青年群体。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）

太原市某街道在推进“社区治理”过程中，强调“居民自治”的重要性。请根据给定材料，分析“居民自治”在社区治理中的作用，并探讨如何提升居民自治水平。（要求：分析深入，逻辑清晰，不超过500字）

答案：

“居民自治”在社区治理中作用显著：一是增强居民参与度，提升社区凝聚力；二是提高治理效率，减少行政干预；三是促进民主决策，保障居民权益。提升居民自治水平需从以下方面入手：一是加强宣传教育，提高居民自治意识；二是完善自治机制，明确权责，规范流程；三是培育自治组织，发挥社会组织作用；四是加大资源投入，为自治活动提供保障；五是强化监督考核，确保自治实效。

2.题目（20分）

太原市卫健委为提升基层医疗服务能力，推行“家庭医生签约”制度。请根据给定材料，分析该制度在实施过程中面临的挑战，并提出优化建议。（要求：分析透彻，建议可行，不超过500字）

答案：

挑战：一是居民信任度不足，部分居民对家庭医生服务持怀疑态度；二是服务资源短缺，基层医生数量不足，难以满足需求；三是激励机制不完善，医生积极性不高；四是信息化水平低，数据共享不畅。优化建议：一是加强宣传引导，提升居民认知度和信任度；二是加大投入，增加基层医生数量，提高待遇；三是完善激励机制，激发医生工作热情；四是推进信息化建设，实现数据互联互通；五是开展针对性培训，提升医生服务能力。

三、提出对策题（共2题，每题25分）

1.题目（25分）

太原市某企业工会为提升职工幸福感，计划开展“关爱职工”系列活动。请根据给定材料，提出具体可行的活动方案。（要求：内容具体，措施得当，不超过600字）

答案：

活动方案：一是开展健康体检，建立职工健康档案；二是组织心理咨询服务，缓解职工压力；三是举办文体活动，增强团队凝聚力；四是设立职工休息室，改善工作环境；五是开展技能培训，提升职工职业素养；六是建立困难职工帮扶机制，提供经济援助；七是定期走访职工，了解需求，及时解决问题；八是设立职工意见箱，畅通沟通渠道。

2.题目（25分）

太原市残联为促进残疾人就业，计划开展“就业创业”帮扶项目。请根据给定材料，提出具体措施。（要求：措施有力，针对性强，不超过600字）

答案：

具体措施：一是开展就业培训，提升残疾人职业技能；二是建立就业信息平台，发布岗位需求；三是组织专场招聘会，促进供需对接；四是提供创业扶持，给予资金补贴和政策优惠；五是加强校企合作，开发适合残疾人岗位；六是开展心理辅导，增强残疾