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2025年国考天津铁路公安局结构化小组面试预测题速成模板
一、人际关系处理类(共3题,每题8分)
1.题目:你在天津铁路公安局工作,近期因工作安排需要,领导安排你负责协调两名性格差异较大的同事共同完成一项紧急安保任务。其中一位同事工作认真细致,但沟通较为保守;另一位同事行动迅速,但有时忽略细节。在任务执行过程中,两人因工作方法产生分歧,向你反映情况。你会如何处理?
2.题目:你在执勤时,一位年长的旅客因对铁路规定不理解而情绪激动,言语较为激烈,甚至对你进行言语攻击。此时,你如何处理才能既维护秩序,又争取旅客的理解?
3.题目:你作为小组负责
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