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2025年医院值班、交接班制度汇编5（20篇范文）

目录

1.值班制度有哪些

2.值班制度管理规范

3.值班制度重要意义

4.值班规章制度

5.医院值班、交接班制度5（20篇范文）

有哪些内容

医院的值班与交接班制度是医疗工作有序进行的重要保障，主要包括以下几个核心部分：

1.值班安排：明确各科室的值班人员名单、时间及职责，确保24小时医疗服务不间断。

2.交接班程序：规定交接班的时间、地点和内容，确保信息准确无遗漏地传递。

3.应急处理：制定紧急情况下的应对流程，保证医疗安全。

4.记录与报告：要求值班人员详细记录值班期间的工作情况，必要时向上级汇报。

管理规范

医院的值班交接班管理需遵循以下规范：

1.值班人员应按时到岗，保持通讯畅通，随时准备应对各类医疗事件。

2.交接班时，交接双方需面对面进行，详细交接病人状况、待办事项及设备运行状态。

3.对于重要事项，交接双方需签字确认，确保责任明确。

4.遇到突发状况，值班人员应立即启动应急机制，并及时向上级汇报。

重要意义

医院的值班交接班制度对于保障患者安全、维持医疗服务质量至关重要：

1.它确保医疗服务的连续性，无论何时何地，患者都能得到及时的医疗救助。

2.通过规范化的交接，可以减少信息失真，降低医疗差错风险。

3.增强团队协作，提升工作效率，保证医院日常运营的平稳进行。

规章制度

1.制定详细的值班表，由管理部门审核并提前通知相关人员。

2.设立交接班记录本，记录包括患者病情变化、诊疗进展等信息。

3.定期对值班交接班情况进行检查，发现问题及时整改。

4.对违反规定的值班人员，根据情节轻重给予警告、培训或纪律处分。

以上制度旨在保障医院运营的高效和安全，每一位医护人员都应严格遵守，共同维护良好的医疗秩序。

医院值班、交接班制度5范文

第1篇医院值班、交接班制度5

医院值班、交接班制度(五)

(一)医生值班与交接班

l、各科(病区)在非办公时间及假日,必须安排一名值班医生、一名备班医生,可根据科室的大小和床位的多少,单独或联合值班。其余医生按行政时间上、下班。

2、值班医师每日在下班前至科室,接受各级医师交办的医疗工作。交接班时,应巡视病室,了解危重病员情况,并做好床前交接。

3、各科室医院在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿,并做好交班工作。值班医师对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入交班簿。

4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理,对抢救或死亡病员要详细记录;对急诊入院病员及时检查填写病历,给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时,应请备班医生或上级医师或科(病区)主任会诊处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿,不得擅自离开。如遇特殊情况(如手术、会诊等)需离开本病区进行诊治工作必须向病区的其它医生作交待,并通知主班护士。在其它医生下班或休息时,可向值班护士交待说明去向。遇到病情变化或新人院病人,上午由值班医生负责处理,下午由行政班医生负责处理。护理人员邀请时应立即前往视诊。

7、值班医师一般不脱离日常工作,如因抢救病员未能休息时,应根据情况给予适当补休。

8、每日晨,值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告,并向经管医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

9、病区值班医生工作职责

(1)值班医生不脱离本组的日常诊治工作。在规定的时间内休息。晚上须在10时以后才能休息。第二天上午交班并查房、开具医嘱或手术、换药结束后才能下班,如值班当日后半夜因抢救病人得不到休息,科(病区)主任可根据情况予提早下班。

(2)值班医生每日在下班前至科室,接受各级医生交办的医疗工作,交接班时应巡视病室,了解危重病员的情况并做好床前交班。

(3)值班医生对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录,并扼要记入交班本。

(4)值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理,对急诊入院病员及时检查,书写病历或病程记录,给予必要的医疗处理。在护理人员邀请时应立即前往视诊,不得以任何理由拒绝视诊,如正在进行抢救工作无法马上前往视诊。应听取护理人员的病情汇报,根据情况,决定是否给予临时处理。

(5)如遇有疑难问题时,必须请备班医生会诊处理。值班期间,请其它科会诊或各