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2025国考阜新市就业服务岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题10分）
1.题目
阜新市近年来通过“春风行动”“就业援助月”等专项行动，积极推动高校毕业生、农民工等重点群体就业。请根据给定材料，概括阜新市促进就业的主要做法及成效。（要求：全面、准确，不超过300字）
答案
阜新市通过政策扶持、技能培训、平台搭建等方式促进就业。一是出台创业补贴、社保补贴等政策，降低就业成本；二是开展针对性技能培训，提升劳动者竞争力；三是建设就业服务平台，提供岗位匹配和职业指导；四是强化校企合作，拓宽就业渠道。成效方面，高校毕业生就业率提升12%，农民工转移就业率达85%，就业结构逐步优化。
解析
本题考查概括能力，需从材料中提炼阜新市促进就业的具体措施及效果，分条作答，突出政策、平台、培训等关键点。
2.题目
给定材料显示，阜新市部分企业反映招工难、用工贵问题突出。请根据材料，分析导致该问题的原因。（要求：条理清晰，不超过350字）
答案
一是供需错配，企业需求的技术工种与劳动者技能不匹配；二是薪酬待遇偏低，难以吸引高技能人才；三是职业培训体系不完善，培训内容与企业需求脱节；四是区域发展不平衡，优质岗位集中在中心城区，边远地区吸引力不足；五是就业观念滞后，部分劳动者不愿从事基层或新兴行业。
解析
本题需深入分析企业招工难题的深层原因，从供需、薪酬、培训、区域、观念等角度展开，避免泛泛而谈。
3.题目
根据给定材料，归纳阜新市就业服务工作中存在的突出矛盾和问题。（要求：问题明确，不超过300字）
答案
一是就业服务资源分散，多头管理导致效率低下；二是信息化水平不足，求职者与企业信息匹配度低；三是重点群体就业帮扶力度不够，如残疾人、零就业家庭成员就业率仍需提升；四是基层就业服务机构能力薄弱，服务能力与群众需求不匹配；五是政策宣传不到位，部分劳动者对就业补贴等政策知晓率低。
解析
本题侧重问题归纳，需从管理、技术、帮扶、基层、宣传等角度提炼阜新市就业服务的短板。
二、提出对策类（共2题，每题15分）
4.题目
阜新市部分乡村青年因缺乏技能和资金返乡创业意愿不强。请结合材料，提出促进乡村青年就业创业的具体建议。（要求：针对性强，措施可行，不超过400字）
答案
一是加强技能培训，开设电商、农业技术等特色课程，提供“订单式”培训；二是设立创业担保贷款，降低贷款门槛，提供贴息支持；三是建设乡村就业车间，吸纳本地劳动力就近就业；四是发挥致富带头人示范作用，以点带面激发创业热情；五是完善乡村就业服务平台，提供远程招聘、创业指导等服务。
解析
本题需结合乡村青年实际困境，提出培训、金融、平台等综合解决方案，突出可操作性。
5.题目
给定材料反映，阜新市部分企业因用工成本上升陷入困境。请提出缓解企业用工压力的具体对策。（要求：逻辑严谨，措施具体，不超过400字）
答案
一是降低社保缴费比例，减轻企业负担；二是推行灵活用工模式，如非全日制用工、劳务派遣等；三是加强校企合作，定向培养企业急需人才；四是优化营商环境，吸引外部人才流入；五是设立“用工补贴”制度，对吸纳重点群体就业的企业给予奖励。
解析
本题需从成本、模式、人才、政策等角度提出对策，兼顾企业生存与劳动者权益。
三、综合分析类（共2题，每题20分）
6.题目
阜新市近年来推行“以工代赈”项目，组织贫困劳动力参与基础设施建设和生态治理。请结合材料，分析该项目对促进就业的意义。（要求：分析深入，逻辑清晰，不超过500字）
答案
“以工代赈”项目通过就业带动扶贫，意义显著：一是创造就近就业机会，减少贫困劳动力转移成本；二是提升劳动者技能，增强长期就业能力；三是改善农村基础设施，激发区域经济发展潜力；四是促进消费内循环，带动相关产业发展；五是强化政策宣传，增强群众对就业帮扶政策的认同感。
解析
本题需从经济、社会、政策等多维度分析项目意义，避免仅停留在表面现象。
7.题目
给定材料显示，阜新市就业服务存在“重城市、轻乡村”现象。请分析该现象产生的原因及危害。（要求：原因分析透彻，危害阐述明确，不超过500字）
答案
原因：一是城市就业岗位吸引力强，资源向城区集中；二是乡村就业服务能力不足，难以满足多元化需求；三是政策倾斜倾向城市，乡村就业补贴力度有限；四是城乡二元结构影响，劳动者就业观念偏向城市。危害：加剧城乡就业差距，导致乡村人才流失，延缓乡村振兴进程，增加社会治理难度。
解析
本题需剖析结构性问题，从资源、政策、观念等角度分析原因，并指出其对乡村振兴的负面影响。
四、应用文写作类（共1题，25分）
8.题目
假如你是阜新市就业服务局工作人员，请草拟一份关于开展“就业援助月”活动的通知。（要求：格式规范，内容完整，不超过600字）
答案
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