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2025年国考气象广州热带所司局级面谈模拟题考官视角详解

一、综合分析题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目：广州热带海洋气象研究所作为国家重点科研机构，近年来在台风路径预测、气候变化适应性研究等领域取得显著成果。假设你作为司局级领导干部，需协调该所与广东省气象局共同推进“台风灾害防御科技创新联合行动”。请谈谈你将如何组织协调，并分析可能遇到的挑战及应对策略。

2.题目：近年全球极端天气事件频发，我国南方地区尤其受到台风、暴雨等灾害影响。请结合广州热带海洋气象研究所的研究方向，阐述如何通过科技创新提升区域气象灾害预警能力，并说明在政策层面应如何推动研究成果转化应用。

3.题目：某地政府计划将广州热带海洋气象研究所的台风预警模型纳入城市应急管理体系，但部分企业表示成本过高、操作复杂，不愿配合推广。请分析该问题背后的深层次原因，并提出解决方案。

二、人际关系处理题（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目：假设你作为司局级领导干部，在推动某项气象科技创新项目时，研究所内部分科研人员因利益分配问题产生矛盾，导致项目进展受阻。请说明你将如何化解矛盾，并确保项目顺利推进。

2.题目：在跨部门协作中，某市气象局与广州热带海洋气象研究所因数据共享标准不统一，导致联合研究成果无法及时应用于实际业务。请分析该问题的责任归属，并提出改进措施。

三、应急应变题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目：某日广州热带海洋气象研究所监测到强台风“XX”可能正面袭击广东，但部分媒体基于历史数据轻描淡写，引发公众恐慌。请说明你将如何协调气象部门与媒体沟通，确保信息准确发布。

2.题目：突发技术故障导致研究所台风路径预测系统瘫痪，而此时台风即将登陆。请描述你将采取哪些应急措施，并说明如何安抚科研人员情绪，确保核心任务不受影响。

3.题目：某地气象局反映，广州热带海洋气象研究所提供的暴雨预警信息滞后，导致该地遭遇洪涝灾害。请分析可能的原因，并提出改进建议。

四、岗位匹配题（共1题，25分）

1.题目：假设你被任命为广州热带海洋气象研究所司局级领导干部，请结合自身优势和该所实际情况，阐述你将如何推动该所在台风预警、气候变化研究等领域实现跨越式发展。

答案与解析

一、综合分析题

1.答案：

（1）组织协调措施：

-成立专项工作组：由我担任组长，成员包括研究所、省气象局、应急管理厅等部门代表，明确分工，确保信息畅通。

-建立数据共享机制：推动研究所与省气象局建立实时数据交换平台，共享台风路径、强度等关键信息。

-开展联合培训：针对基层气象员、应急管理人员开展台风防御技术培训，提升实操能力。

（2）挑战与应对：

-挑战：跨部门协作效率低，部分单位配合度不高。

-应对：通过政府文件明确责任分工，引入绩效考核机制，对未达标单位进行约谈。

解析：该题考察考生统筹协调能力，需结合气象行业特点，突出数据共享、联合培训等实用性措施。

2.答案：

（1）提升预警能力措施：

-强化研究所研发投入：重点支持台风多尺度数值模拟、智能识别等前沿技术。

-推动成果转化：与地方政府合作，将研究所模型嵌入智慧城市系统，建立“预警-响应”闭环。

（2）政策推动措施：

-财政补贴：对使用气象预警技术的企业给予税收优惠。

-标准统一：制定行业数据共享标准，强制要求企业接入预警平台。

解析：该题考察考生政策理解能力，需结合广州地域特点（台风频发），提出针对性解决方案。

3.答案：

（1）深层次原因：

-企业短期成本意识强，忽视灾害预防的长远效益。

-操作培训不足，导致企业畏难情绪。

（2）解决方案：

-试点推广：选择部分高风险企业进行免费试用，降低抵触情绪。

-简化操作界面：联合技术团队优化预警模型，实现一键式推送。

解析：该题考察考生问题分析能力，需从企业角度出发，提出务实性建议。

二、人际关系处理题

1.答案：

（1）化解矛盾措施：

-召开座谈会：倾听各方诉求，明确利益分配原则。

-引入第三方评估：邀请行业协会专家制定公平分配方案。

（2）推进项目措施：

-设定阶段性目标：将项目拆解为小任务，分阶段验收，避免矛盾激化。

解析：该题考察考生沟通协调能力，需兼顾科研人员的合理诉求，确保项目不受影响。

2.答案：

（1）责任归属：

-研究所需优化数据接口，气象局需加强培训。

（2）改进措施：

-建立联席会议制度：定期讨论数据共享问题，形成标准化流程。

-技术帮扶：研究所派专家驻点气象局，手把手指导数据对接。

解析：该题考察考生责任意识，需分清责任主体，提出系统性解决方案。

三、应急应变题

1.答案：

（1）协调措施：

-召开新闻发布会：由研究所首席科