2025国考沈阳市审计监督岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考沈阳市审计监督岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分150分，考试时间180分钟。

2.请在答题卡上按要求作答，在试卷上作答无效。

3.答案必须书写工整、清晰，否则影响评分。

第一题（33分）

（1题，33分）

背景材料

近年来，沈阳市为推动经济高质量发展，加大了对国有企业和国有金融机构的审计监督力度。审计部门发现，部分企业存在资产流失、财务造假、违规担保等问题，反映出审计监督体系仍存在短板。具体表现为：

-制度层面，审计独立性不足，部分审计人员与企业存在利益关联，影响审计质量。

-技术层面，数据分析能力滞后，难以发现深层次问题。

-协同层面，审计部门与纪检监察、市场监管等部门联动不足，信息共享不畅。

-基层审计力量薄弱，部分审计人员专业能力不足，难以应对复杂审计任务。

要求

1.结合材料，概括沈阳市审计监督工作面临的主要问题（10分）。

2.若你作为沈阳市审计局工作人员，请提出3条改进审计监督工作的具体建议（23分）。

3.结合审计监督工作实际，谈谈如何提升审计人员的专业能力（10分）。

第二题（25分）

（1题，25分）

背景材料

沈阳市某区审计局在开展乡村振兴项目审计时发现，部分扶贫资金存在“跑冒滴漏”现象，如：

-资金分配不均，部分村集体挪用扶贫款用于工程建设，导致贫困户受益有限。

-项目监管缺位，审计跟踪不及时，部分项目未按计划实施。

-信息公开不透明，村民对扶贫资金使用情况缺乏知情权。

要求

1.若你作为审计人员参与此次审计，请撰写一份审计发现问题的整改建议书（25分）。

第三题（25分）

（1题，25分）

背景材料

沈阳市近年来大力推进“数字审计”建设，通过大数据、区块链等技术手段提升审计效率。然而，在实际应用中仍存在以下问题：

-数据采集不全，部分企业未按要求上传财务数据，影响审计分析。

-技术人才短缺，现有审计人员对数字化工具掌握不足。

-数据安全风险，部分审计系统存在漏洞，易被黑客攻击。

要求

1.结合材料，分析沈阳市“数字审计”建设面临的挑战（12分）。

2.若你作为审计局工作人员，请提出3条推进“数字审计”发展的具体措施（13分）。

第四题（25分）

（1题，25分）

背景材料

沈阳市某国有企业因违规进行高风险投资，导致国有资产大幅缩水。审计部门在调查中发现，该企业存在以下问题：

-内部控制失效，风险评估机制不健全，盲目追求高收益。

-决策程序违规，未经集体讨论，个别领导擅自拍板。

-审计监督缺位，对高风险投资未进行事前审计。

要求

1.若你作为审计人员参与此次审计，请撰写一份审计调查报告（25分）。

第五题（27分）

（1题，27分）

背景材料

沈阳市某工业园区存在环境污染问题，部分企业偷排污水、违规使用危险化学品。审计部门在开展环境审计时发现：

-环保审计覆盖面不足，仅对重点企业进行审计，中小企业监管缺位。

-审计标准不统一，不同行业环保标准差异较大，难以进行横向比较。

-处罚力度不够，部分企业因环保问题被处罚后仍继续违规。

要求

1.结合材料，分析沈阳市环境审计工作面临的困境（10分）。

2.若你作为审计局工作人员，请提出3条加强环境审计工作的具体建议（17分）。

答案及解析

第一题（33分）

1.沈阳市审计监督工作面临的主要问题

（10分）

-制度层面：审计独立性不足，部分审计人员与企业存在利益关联，影响审计公正性。

-技术层面：数据分析能力滞后，难以发现深层次问题，数字化审计工具应用不足。

-协同层面：审计部门与纪检监察、市场监管等部门联动不足，信息共享不畅，协同机制不健全。

-基层审计力量薄弱：部分审计人员专业能力不足，缺乏高端审计人才，培训体系不完善。

2.改进审计监督工作的具体建议

（23分）

-强化审计独立性：建立健全审计人员轮岗制度，避免长期在一家企业审计，减少利益关联风险。同时，设立审计独立性监督委员会，对审计工作进行检查。

-提升数据分析能力：引入大数据审计平台，利用机器学习、人工智能等技术手段，提高数据采集和分析效率。加强审计人员数字化培训，培养复合型审计人才。

-加强部门协同：建立跨部门信息共享平台，实现审计、纪检监察、市场监管等部门数据互通。定期召开联席会议，形成监管合力。

3.提升审计人员的专业能力

（10分）

-完善培训体系：定期组织审计人员进行政策法规、财务审计、风险识别等方面的培训，提升综合能力。

-建立考核机制：将审计质量与绩效考核挂钩，对优秀审计人员给予奖励，激发工作积极性。

-引进高端人才：通过校招、社会招聘等方式，引进熟悉金融、法律、IT等领域的专业人才，优化审计团队结构。

第二题（25分）

审计发现问