水泥厂员工入职培训办法.doc

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水泥厂员工入职培训办法

一、总则

1.目的

为使新入职员工尽快了解水泥厂的基本情况、行业特点、企业文化和经营理念，熟悉工作环境，掌握必要的工作技能，融入团队，特制定本入职培训办法。

2.适用范围

本办法适用于水泥厂全体新入职员工。

3.培训目标

通过系统的培训，使新员工在短期内建立对水泥厂的认同感和归属感，明确自身岗位职责，具备基本的工作能力和职业素养，能够安全、高效地开展工作，为水泥厂的发展贡献力量。

二、培训组织与职责

1.培训领导小组

成立以厂领导为组长的培训领导小组，负责统筹规划入职培训工作，审核培训计划和预算，监督培训实施情况，对培训效果进行评估和决策。

2.人力资

初级会计持证人

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