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2025年四川教辅工作人员招聘考试（综合知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《四川省中小学教师招聘考试大纲（2023版）》，教育督导制度中督学责任区的划分依据不包括（）。

A.教育资源配置均衡度

B.教师队伍年龄结构

C.学生综合素质评价

D.学校办学质量评估

A.教育资源配置均衡度

B.教师队伍年龄结构

C.学生综合素质评价

D.学校办学质量评估

【参考答案】B

【解析】督学责任区划分依据为教育资源配置（A）、学生综合素质（C）和办学质量（D），年龄结构（B）与督导制度无直接关联，故选B。

2、2022年四川省教育厅发布的《义务教育课程方案》明确要求中小学每周开设不少于（）节劳动教育课程。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.1

B.2

C.3

D.4

【参考答案】C

【解析】2022年方案规定劳动教育每周不少于3课时，与学科课程占比1/10相衔接，故选C。

3、根据《四川省教师专业技术职称评审办法》，中小学教师申报高级职称需具备（）年以上教龄。

A.5

B.8

C.10

D.12

A.5

B.8

C.10

D.12

【参考答案】B

【解析】现行政策要求申报正高级职称需8年以上教龄，副高级需5年，与职称层级对应，故选B。

4、四川省双减政策中明确要求义务教育阶段学校课后服务结束时间不得晚于（）。

A.18:00

B.18:30

C.19:00

D.19:30

A.18:00

B.18:30

C.19:00

D.19:30

【参考答案】A

【解析】政策规定课后服务结束时间不晚于18:00，与家长接送时间匹配，故选A。

5、《四川省中小学教材管理办法》规定，地方课程教材开发主体不包括（）。

A.县级教育部门

B.中小学

C.高校

D.社会团体

A.县级教育部门

B.中小学

C.高校

D.社会团体

【参考答案】D

【解析开发主体为县级教育部门（A）、中小学（B）和高校（C），社会团体（D）需经授权，故选D。

6、根据《四川省中小学教师减负清单》，以下哪项不属于教师应减少的负担？（）

A.频繁填表报材料

B.参与无意义培训

C.承担行政事务

D.参与学科竞赛指导

A.频繁填表报材料

B.参与无意义培训

C.承担行政事务

D.参与学科竞赛指导

【参考答案】D

【解析】清单明确要求减少填表（A）、无意义培训（B）和行政事务（C），学科竞赛指导（D）属正常教学范畴，故选D。

7、四川省智慧教育示范区建设重点推进（）应用。

A.人工智能+教育

B.5G+教育

C.区块链+教育

D.数字孪生+教育

A.人工智能+教育

B.5G+教育

C.区块链+教育

D.数字孪生+教育

【参考答案】A

【解析】2023年四川省教育厅文件明确将人工智能（A）作为智慧教育核心，其他技术为辅助，故选A。

8、根据《四川省校园安全条例》，学校应当配备的应急设备不包括（）。

A.防暴盾牌

B.心理咨询室

C.灭火器

D.急救箱

A.防暴盾牌

B.心理咨询室

C.灭火器

D.急救箱

【参考答案】B

【解析】条例规定应急设备为防暴（A）、灭火（C）、急救（D）设施，心理咨询室属日常服务，故选B。

9、四川省中小学教师县管校聘改革中，教师轮岗周期要求为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.1

B.2

C.3

D.4

【参考答案】C

【解析】2021年改革方案明确轮岗周期为3年，与县域内教师均衡配置目标匹配，故选C。

10、根据《四川省普通话水平测试管理规定》，教师岗位要求的普通话水平等级最低为（）。

A.二级甲等

B.二级乙等

C.二级丙等

D.三级甲等

A.二级甲等

B.二级乙等

C.二级丙等

D.三级甲等

【参考答案】B

【解析】规定教师岗位需二级乙等（B）以上，其中语文教师需二级甲等（A故选B。

11、根据《中小学教师职业道德规范（2022年修订）》，教师应如何对待学生差异？

A.统一教学进度，忽视个体差异

B.因材施教，关注学生个性化需求

C.优先照顾成绩优秀的学生

D.按家庭背景区别对待

【参考答案】B

【解析】《中小学教师职业道德规范》明确要求教师关心爱护全体学生，学生人格，平等公正对待学生，因材施教是核心原则。选项A违背教育公平，C和D涉及歧视，均不符合规范要求。

12、四川省十四五教育发展规划提出，到2025年义务教育优质均衡