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招商引资工作方案范例

一、指导思想

以国家及地方关于经济发展的战略部署为指引，立足区域发展实际，紧扣产业升级与结构优化主线，坚持政府引导、市场主导、企业主体的原则，聚焦重点产业，创新招商方式，优化营商环境，提升服务效能，全力吸引优质项目、资金、技术和人才集聚，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

二、工作目标

围绕区域主导产业和战略性新兴产业，力争在引进投资规模大、科技含量高、产业带动强、税收贡献多的龙头项目上取得新突破。注重提升招商引资的质量和效益，推动产业集群化发展，促进产业链供应链稳定升级。同时，在优化投资结构、提高亩均效益、培育新的经济增长点等方面取得积极进展。

三、主要任务

（一）精准分析，明确方向

1.深化产业研究：系统梳理区域现有产业基础、资源禀赋、人才结构及区位优势，结合国内外产业发展趋势，明确重点招商产业领域和细分方向。

2.绘制招商图谱：针对目标产业，绘制产业链全景图、现状图和招商目标企业名录，明确产业链缺失环节和关键节点，精准锁定招商对象。

3.制定差异化策略：根据不同产业特点、不同区域竞争态势以及不同规模企业需求，制定差异化的招商策略和政策包。

（二）创新方式，拓展渠道

1.强化产业链招商：围绕主导产业，以核心企业为依托，吸引上下游配套企业集聚，形成完整产业链条。鼓励现有企业通过技术改造、增资扩股、并购重组等方式做大做强。

2.推广多元化招商模式：

*会议招商：积极参与或举办各类高层次投资洽谈会、产业论坛、专题推介会等活动，提升区域影响力和吸引力。

*云招商：充分利用互联网、大数据等信息化手段，开展线上推介、视频洽谈、云端签约等“不见面”招商活动。

*以商招商：密切联系现有企业，发挥其桥梁纽带作用，鼓励其引荐上下游合作伙伴及关联企业落户。

*基金招商：探索与专业投资机构合作，通过产业投资基金等方式，吸引和培育优质项目。

3.拓展招商网络：建立健全与国内外商协会、专业招商机构、高校科研院所的合作机制，构建多层次、宽领域的招商信息网络和合作平台。

（三）优化环境，提升服务

1.持续优化营商环境：深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率。全面落实各项惠企政策，确保政策红利直达企业。加强知识产权保护，维护公平竞争市场秩序。

2.提升项目服务效能：建立健全重点招商项目“一站式”服务、“保姆式”服务机制，从项目洽谈、签约、落地到投产运营提供全周期跟踪服务，及时协调解决项目推进中的困难和问题。

3.完善要素保障：统筹做好土地、水、电、气、通讯等生产要素的保障工作，为项目落地和企业发展提供有力支撑。优化人才发展环境，吸引和留住各类专业人才。

四、保障措施

（一）加强组织领导

成立招商引资工作领导小组，由主要领导任组长，相关部门负责人为成员，统筹协调解决招商引资工作中的重大问题。明确各部门职责分工，形成工作合力。

（二）强化政策支持

根据产业发展需要和招商工作实际，研究制定或完善针对性强、具有竞争力的招商引资扶持政策，包括但不限于土地、税收、财政补贴、人才引进等方面，确保政策的稳定性和可预期性。

（三）健全考核激励

建立科学合理的招商引资工作考核评价体系，将招商引资任务完成情况纳入相关部门和个人的年度考核范围。对在招商引资工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励，激发工作积极性和主动性。

（四）加强队伍建设

选拔培养一批懂产业、通政策、善谈判、有激情的专业化招商队伍。定期组织业务培训和交流学习，提升招商人员的综合素质和专业能力。

五、工作要求

（一）提高思想认识

各相关单位要充分认识当前招商引资工作的重要性、紧迫性和艰巨性，切实增强责任感和使命感，将招商引资作为推动经济发展的首要任务来抓。

（二）注重协同配合

各部门要树立“一盘棋”思想，加强沟通，密切协作，主动服务，形成上下联动、齐抓共管的招商引资工作格局。

（三）务求工作实效

坚持问题导向和结果导向，力戒形式主义，确保各项招商举措落到实处。加强对招商项目的跟踪服务和动态管理，提高项目签约率、落地率和投产率。

本方案自印发之日起实施，具体实施过程中可根据实际情况进行动态调整和优化。各相关单位应结合自身职责，制定具体落实措施，确保招商引资工作取得显著成效。