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必威体育官网网址工作测试卷
一、单项选择题(每题5分,共30分)
工作人员在处理涉密文件时,以下做法正确的是()
A.为方便查阅,将涉密文件放在办公桌上过夜
B.用普通打印机打印涉密文件
C.处理完涉密文件后,及时锁入必威体育官网网址柜
D.让非涉密人员帮忙传递涉密文件
当发现涉密U盘丢失时,首先应该做的是()
A.自行寻找,不声张
B.立即向单位必威体育官网网址管理部门报告
C.觉得影响不大,不了了之
D.先告诉身边同事,再慢慢想办法
下列不属于涉密设备的是()
A.涉密计算机
B.普通办公用笔记本电脑(未存储涉密信息)
C.涉密移动硬盘
D.涉密打印机
召开涉密会议时,关于会议资料的管理,正确的是()
A.会议结束后,参会人员可自行带走剩余资料
B.会议资料发放时,不需要登记参会人员领取情况
C.会议结束后,剩余资料由会议组织人员统一回收销毁
D.非参会人员可以随意翻阅会议资料
涉密人员离职时,下列做法错误的是()
A.交还所有涉密载体
B.签订必威体育官网网址承诺书
C.不向新单位透露原单位涉密信息
D.将自己在工作中整理的涉密笔记带回家
普通手机在涉密场所使用时,正确的做法是()
A.可以随意使用,不受限制
B.关闭手机电源后带入
C.不得带入涉密场所
D.调至静音模式即可
二、多项选择题(每题6分,共30分,多选、少选、错选均不得分)
以下属于涉密载体的有()
A.存储涉密信息的光盘
B.印有涉密内容的纸质文件
C.存储涉密信息的云盘(单位授权涉密使用)
D.记录涉密信息的笔记本
涉密计算机使用过程中,禁止的行为有()
A.连接互联网
B.安装非正版软件
C.接入普通U盘
D.与非涉密计算机共用打印机
下列关于必威体育官网网址意识的说法,正确的有()
A.必威体育官网网址工作只是必威体育官网网址部门的事,与普通员工无关
B.即使没有涉密工作任务,也要树立必威体育官网网址意识
C.发现他人违反必威体育官网网址规定,应及时提醒并制止
D.必威体育官网网址意识需要时刻保持,不能松懈
单位在必威体育官网网址管理中,可能采取的措施有()
A.对涉密区域设置门禁,限制人员进入
B.定期对员工进行必威体育官网网址培训
C.对涉密计算机进行定期检查
D.不制定任何必威体育官网网址制度,靠员工自觉
处理涉密信息时,关于网络使用的要求,正确的有()
A.涉密信息不得在非涉密网络中传输
B.涉密网络与非涉密网络必须实行物理隔离
C.可以在涉密网络中传输非涉密信息
D.未经批准,不得将涉密设备接入非涉密网络
三、判断题(每题4分,共20分,对的打“√”,错的打“×”)
为了工作方便,可将涉密文件扫描后存入个人邮箱。()
涉密人员在公共场所,可以随意谈论工作中的涉密内容。()
单位淘汰的涉密计算机,经过格式化后可以当作普通电脑使用。()
收到涉密文件后,应及时登记,并按规定范围传阅,不得擅自扩大传阅范围。()
非涉密人员因工作需要接触涉密信息时,无需经过审批,直接接触即可。()
四、简答题(每题10分,共20分)
简述在日常工作中,员工应如何做好个人必威体育官网网址工作?
当发现同事有违反必威体育官网网址规定的行为时,你会怎么做?并说明理由。
必威体育官网网址工作测试卷答案
一、单项选择题
C(解析:涉密文件需妥善保管,不能随意放置、用普通设备处理或让非涉密人员传递,及时锁入必威体育官网网址柜是正确做法)
B(解析:涉密载体丢失可能造成严重泄密后果,必须第一时间向单位必威体育官网网址管理部门报告,以便及时采取补救措施)
B(解析:未存储涉密信息的普通办公笔记本电脑不具备涉密属性,不属于涉密设备)
C(解析:涉密会议资料需严格管理,发放要登记,剩余资料需统一回收销毁,不可随意带走或让非参会人员翻阅)
D(解析:涉密笔记属于涉密载体,离职时需交还单位,不得私自带走)
C(解析:普通手机存在泄密风险,不得带入涉密场所,关闭电源或调静音无法完全消除风险)
二、多项选择题
ABCD(解析:所有存储、记录涉密信息的载体,无论形式如何,均属于涉密载体,单位授权涉密使用的云盘也在此列)
ABCD(解析:涉密计算机需严格隔离,禁止连接互联网、安装非正版软件、接入普通U盘及与非涉密设备共用外设)
BCD(解析:必威体育官网网址工作是全体员工的责任,无论是否有涉密任务,都需树立必威体育官网网址意识,发现违规行为及时提醒制止)
ABC(解析:单位需通过设置门禁、开展培训、定期检查等措施加强必威体育官网网址管理,无必威体育官网网址制度靠自觉无法保障必威体育官网网址安全)
ABD(解析:涉密信息严禁在非涉密网络传输,涉密与非涉密网络需物理隔离,涉密设备未经批准不得接入非涉密网络;涉密网络主要用于传输涉密信息,非涉密信息一般不在此传输,避免资源占用和潜在风险)
三、判断题
×(解析:个人邮箱属于非涉密网络范畴,涉密文件扫描后存入个人邮箱会造成涉密
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