（17页PPT）别被“假弱”骗，也别错过“真强”.pptVIP

*****别被“假弱”骗也别错过“真强”汇报人:时间:2025/01/01目录01假弱陷阱：同情心被绑架02真强光芒：逞强者值得托付03安全距离：优雅止损策略04慧眼温柔：成熟者的善良守则假弱陷阱：同情心被绑架01扮弱者的面具：同情心成了工具同事的伪装曾有同事刚入职时哭诉家境贫寒，靠父母干农活供书，还说工作丢了没法交代。后来评优时又以母亲生病为由哭诉，最终拿到名额，却被发现家里早已拆迁开超市。同情心的利用扮弱者利用人们“帮弱者等于高尚”的心理，把善良当筹码。他们通过眼泪、诉苦吸引注意，让心软的人上钩，却从不真正解决问题。识别假弱的方法识别假弱者，要看他们是否永远求助却从不行动，以及你的帮助换来的是感恩还是得寸进尺。真弱者会努力自救，假弱者只想利用你。情绪诱饵如何精准钓住心软人扮弱者的三把钩扮弱者常用自我贬低拉低防备、编造细节悲惨故事强化真实感、制造时间紧迫感让人产生不帮即罪的道德压力，精准钓住心软人。本能被利用的后果人因进化形成的“保护弱者”本能被利用后，理性评估系统会宕机，导致持续投入时间、金钱、人脉，却毫无回报。真弱与假弱：两条行动轨迹的分岔行动轨迹的对比真弱者短暂求助后会启动自救方案，事后主动反馈进度并偿还人情；而假弱者循环抱怨、拒绝成长，把帮助者固定在“拯救者”角色。真强光芒：逞强者值得托付02逞强者的光芒：实心人为什么值得深交01亲戚的担当有个亲戚下岗后摆摊维生，孩子生病缺钱时，他连夜借遍朋友，事后拼命打工还债，还总念叨“欠人情得还”，展现了极强的责任感。02逞强者的价值观逞强者的本质是负责，宁可自己受累也不拖累旁人。他们把困难留给自己，把承诺放在首位，形成稳固的互助网络。逞强背后的情感账户高息储蓄心理机制逞强者害怕辜负他人、害怕麻烦别人，将履约视为自我身份的一部分，每一次硬扛都是向情感账户存入高息资产。识别实心人识别逞强者，看他们是否话少、行动快、不夸功。若身边有这样的人，请主动提供援手，珍惜这份难得的真诚。信任的储蓄逞强者通过自我承担建立信任，时间越久，信任的利息越高，形成稳固的人际关系，关键时刻会得到他人的反向支持。逞强与硬撑：如何区分负责与死要面子判断标准负责者会设止损线，资源枯竭时适时求助；而死要面子者会无限硬撑，最终崩盘连累他人。识别逞强者，看他们是否允许别人协助。安全距离：优雅止损策略03自我保护的距离：如何优雅地远离消耗01心理断舍离面对扮弱者，心理上要学会断舍离，用“帮他是解决问题还是养大问题”自问，过滤情绪垃圾桶，避免被无尽的抱怨消耗。02行动设边界在行动上设置边界，公事公办，不掺和烂摊子。借钱未还时，果断拒绝新请求，守住自己的底线。03认知升维提升认知维度，理解扮弱者可能曾受伤，但慈悲需智慧。及时切断消耗关系，保留养分供自己成长。高阶话术：把拒绝说得体面又无法反驳回应模板对循环抱怨者说：“我能听你倾诉，但改变得靠你自己”；对二次借钱说：“上次借的还没还，这次我也紧”。职场拒绝对职场推活说：“我手头截止件已排满，若加新任务请领导调优先级”。用这些话术在不撕破脸的前提下立稳边界。建立个人筛选漏斗：从第一眼到长期观察筛选漏斗建立“三分钟—三周—三个月”筛选漏斗，初识看对方是否急于贴标签卖惨，三周观察行动转化率，三个月评估整体趋势。慧眼温柔：成熟者的善良守则04慧眼温柔：在复杂世相中保持锋利善良善良的边界善良不是无差别施舍，而是带眼识人、带刃守界。用“树”隐喻强调根系自保才能枝繁叶茂，保持善良的同时要守住边界。成熟善良在信息爆炸的时代，练就快速识别假弱、珍惜真强的直觉，输出价值、储蓄信任，做一个眼亮、心热、有齿的成熟善良者。感谢您的观看汇报人:时间:2025/01/01*****************************