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薪酬设计服务协议范本
作为深耕人力资源咨询领域十余年的从业者，我常说：“一份好的薪酬设计协议，不是冰冷的法律文本，而是双方信任的‘导航图’。”它既要明确服务边界，又要留出合作弹性；既要保护双方权益，又要为后续调整预留空间。以下结合实际服务经验，整理一份兼具专业性与可操作性的薪酬设计服务协议范本，希望能为企业与咨询机构的合作提供参考。
一、协议概述：合作的“起点共识”
1.1协议主体
本协议由以下双方于XX地点签署：
甲方（委托方）：[填写企业全称]（统一社会信用代码：[*]，以下简称“甲方”）；
乙方（服务方）：[填写咨询机构全称]（统一社会信用代码：[*]，以下简称“乙方”）。
双方经平等
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