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项目制劳动合同模板
作为从业十余年的企业人力资源主管,我参与过百余份项目制劳动合同的起草与修订。这类合同最核心的特点,就是要精准匹配项目周期、明确成果导向,同时兼顾劳动者权益保障。今天整理的这份模板,既参考了《劳动合同法》等法律规定,也融合了过往项目中常见的争议点,力求既专业又接地气。
一、合同双方基本信息
甲方(用人单位):XX科技有限公司
住所地:XX市XX区XX路XX号
法定代表人:王某
联系方式:020-XXXXXXX
乙方(劳动者):张某
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:138XXXXXXXX
通讯地址:XX市XX区XX小区XX栋XX室
鉴于甲方承接XX智能系统开发项目(以下简称”本项目”),需要组建专项团队;乙方具备XX系统开发经验,双方经平等协商,就乙方参与本项目相关工作达成如下协议。
二、合同类型与期限
2.1合同类型
本合同为【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】,区别于固定期限或无固定期限合同,合同期限直接与项目周期绑定。
2.2合同期限
自乙方实际到岗之日起计算,至本项目通过甲方与客户的联合验收(以双方签署的《项目验收确认单》为准)之日止。
特别说明:若项目因客户需求变更、技术难题攻关等客观原因需要延期,双方可协商一致后签署《合同期限变更协议》,延长期限不超过XX个月。
2.3试用期约定
考虑到项目制工作的即时性要求,双方约定【不设试用期】。乙方到岗后即进入正式工作阶段。
三、工作内容与工作地点
3.1工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任【软件工程师】岗位,具体工作职责包括但不限于:
(1)负责项目中XX模块的代码编写与调试;
(2)参与每日站会,汇报当日进度及难点;
(3)配合测试团队完成模块功能验证;
(4)协助编写项目交付文档。
3.2工作要求
乙方应按照甲方制定的《项目进度表》(附件1)完成工作任务,关键节点需提交《阶段性成果确认单》(附件2),最终成果需达到《项目技术规格书》(附件3)中约定的性能指标。
3.3工作地点
主要工作地点为甲方XX区办公区;根据项目需要,乙方需配合前往客户现场(XX市XX区XX大厦)进行调试,往返交通费用由甲方据实报销。
四、工作时间与休息休假
4.1工时制度
双方约定执行【标准工时制】,即每日工作8小时(9:00-12:00,13:30-18:30),每周工作5天(周一至周五)。
项目关键期(如上线前30天),经与乙方协商一致后可安排加班,每日加班不超过3小时,每月不超过36小时。
4.2加班管理
乙方加班需提前填写《加班申请单》(附件4),经直属领导签字确认后生效。未经审批的延时工作不视为加班。
4.3休息休假
乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。年休假天数按乙方累计工作年限计算(本企业工作年限每满1年增加1天,最多15天)。
五、劳动报酬与支付
5.1基础薪资
乙方月基本工资为人民币8000元(税前),于每月15日(遇节假日顺延)通过银行转账支付至乙方指定账户(账户信息:XX银行XX支行,账号:6228XXXXXXXXXXXX)。
5.2项目奖金
(1)奖金基数:根据项目合同金额的2%计提(本项目奖金基数为15万元);
(2)考核周期:按项目阶段发放,需求分析阶段发放30%,开发阶段发放40%,验收阶段发放30%;
(3)发放条件:各阶段需通过甲方内部评审(评审标准见附件5),乙方个人绩效考核得分不低于80分(满分100分);
(4)特别说明:若项目因乙方重大过失导致延期或验收不通过,甲方有权扣减当期奖金,扣减比例根据责任认定结果确定。
5.3其他补贴
乙方因项目需要前往客户现场时,享受每日150元的餐旅补贴(含餐费、市内交通费),随次月工资一并发放。
六、社会保险与福利
6.1社保缴纳
甲方自乙方到岗之日起30日内,为其办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金缴纳手续,双方按当地规定比例分担费用。
6.2补充福利
(1)甲方为项目组成员购买商业意外险,保费由甲方全额承担;
(2)项目期间,乙方可免费使用甲方提供的技术培训资源(包括线上课程、专家讲座);
(3)项目验收通过后,团队可申请不超过2万元的庆功活动经费。
七、劳动保护与职业健康
7.1工作条件保障
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品(如电脑、显示器、人体工学座椅),定期对办公环境进行安全检查。
7.2职业危害告知
本岗位不存在接触粉尘、放射性物质等职业病危害因素。若因项目调整涉及新的作业环境,甲方将提前进行危害告知并提供防护措施。
7.3健康关怀
甲方每年组织一次员工体检,项目期间若乙方因工作原因感到身体不适,可申请调休或更换工作内容。
八、合同的变更、解
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