2025国考赤峰市劳动监察岗位行测高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考赤峰市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.赤峰市劳动监察的主要职责不包括以下哪项？

A.监督用人单位遵守劳动法律法规

B.处理劳动者投诉和举报

C.制定地方性劳动规章

D.组织劳动法律法规宣传培训

2.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律或公司规章

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不胜任

C.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.以上都是

3.赤峰市劳动监察执法的依据不包括以下哪项法律文件？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《内蒙古自治区劳动保障监察条例》

C.《赤峰市劳动争议调解仲裁办法》

D.《中华人民共和国社会保险法》（与劳动监察直接相关性较低）

4.劳动监察执法过程中，监察员应当依法出示哪些证件？

A.执法证

B.工作证

C.身份证

D.以上都是

5.劳动者申请劳动仲裁的时效期间是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，共5分）

1.下列句子中，哪项表述最符合劳动监察工作的严谨性要求？

A.“这事儿得好好说说，不能光罚款。”

B.“根据《劳动法》第X条，你公司未按时足额支付工资，应当支付工资报酬并承担相应责任。”

C.“反正公司规模大，罚点款应该就够了吧。”

D.“这事儿得找领导商量，不能这么处理。”

2.将以下句子重新排序，使其逻辑最连贯：

①劳动监察执法需要兼顾法律效果和社会效果。

②但过度执法可能损害企业生存。

③因此，监察员应依法、合理执法。

④现阶段部分企业面临经营压力。

A.①④②③

B.④②①③

C.②④①③

D.①③④②

3.阅读以下材料，概括赤峰市劳动监察工作的核心原则：

“赤峰市劳动监察局坚持‘依法、公正、高效、服务’的原则，严厉打击欠薪、超时加班等违法行为，同时积极指导企业完善劳动管理制度，促进劳动关系和谐稳定。监察员在执法过程中注重事实调查，严格适用法律，避免滥用职权，确保劳动者合法权益得到保障。”

A.严格执法，罚没并重

B.以企业利益为先，兼顾劳动者权益

C.依法行政，服务导向

D.重点打击欠薪，忽视其他违法行为

4.以下哪个词语最符合劳动监察执法的语境？

A.“刁钻”

B.“严谨”

C.“随意”

D.“敷衍”

5.将以下句子中划线部分改为更正式的表达：

“这家公司加班太狠了，员工投诉都没用。”

A.该公司存在严重违反工时制度的行为

B.该公司员工加班情况恶劣

C.该公司无视员工加班投诉

D.该公司加班制度不合理

6.以下哪个句子存在语病？

A.劳动监察员在执法过程中应严格依法办事。

B.用人单位未按时缴纳社保，劳动监察局依法责令其限期整改。

C.劳动者权益受损后，应第一时间向劳动监察部门反映。

D.劳动监察执法需要企业和劳动者双方共同配合。

7.阅读以下材料，判断其表达意图：

“近年来，赤峰市部分企业因疫情影响经营困难，但仍有企业恶意拖欠工资。劳动监察部门建议在执法时区分情况，对确有困难的给予指导，对恶意违法的从严处理。”

A.批评劳动监察执法不力

B.呼吁减轻企业负担

C.提出差异化执法建议

D.质疑劳动监察的权威性

8.将以下句子改为被动句：

“劳动监察员对企业进行了调查。”

A.企业被劳动监察员调查

B.企业要接受劳动监察员的调查

C.劳动监察员对企业的调查结果

D.企业需要配合劳动监察员的调查

9.以下哪个选项最符合劳动监察文书写作要求？

A.“你公司违反规定，罚款10万元！”

B.“根据《劳动保障监察条例》第X条，你公司未依法签订劳动合同，责令限期改正。”

C.“这事太麻烦了，得请示领导。”

D.“公司规模大，先拖着看看。”

10.阅读以下材料，找出最恰当的标题：

“赤峰市某工厂因未缴纳社保被劳动监察查实，监察员依法责令其补缴并处罚款。企业负责人表示将加强合规管理，避免类似问题再次发生。”

A.“劳动监察重拳出击，企业合规意识提升”

B.“某工厂因社保问题被罚，企业承诺改进”

C.“劳动监察执法案例：社保补缴及罚款”

D.“企业合规经营的重要性”

三、数量关系（共5题，每题0.5分，共2.5分）

1.赤峰市某劳动监察分队每月平均检查企业15家，如果每月增加20%，则每月可检查多少家？

A.18家

B.20家

C.22家

D.25家

2.某企业因违反劳动法被罚款，罚款金额为工资总额的5%。如果该企业月工资总额为100万元，则罚款金额是多少？

A.5万元

B.10万