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04-內訓效果評估調查表
03-內訓師資質選拔評估表
東莞亞太表業有限公司
附表3-內訓師資質選拔評估表
姓名
部門
內訓師級別
授課題目
類別
評估項目
評估等級
評語
內容講解
1.開場白和結尾
□優5分□良4分□合格3分□一般2分□差1分
2.重點突出及回顧
3.課程條理性
4.起承轉合時間掌控
5.課件PPT設計
表現手法
1.親切感營造
2.舉例/故事/比喻
3.培訓手法運用
4.專業術語解釋
5.提問問題激勵學員
聲音表達
1.音量適宜
2.抑揚頓挫
3.語速適宜
4.善用停頓
5.語音清晰流暢
非語言技巧
1.站姿
2.眼神接觸
3.手勢
4.表情
5.儀容儀錶
綜合評估
優點
提升點
內訓師資質評定
最終得分：分□不合格□合格
建議或意見：（指講師）
附表4-內訓效果評估調查表
培訓類別：□入職培訓□在職培訓
培訓課題：
培訓地點：
培訓時間：年月日
內訓講師：
學員簽名：部門：
1、培訓課程的重點都涵蓋了嗎？
□幾乎都涵蓋□大部分涵蓋□中庸□小部分涵蓋□少數涵蓋
2、培訓課程的內容實用性強嗎？
□很強□較強□一般□不太強□幾乎沒有
3、培訓人員對內容掌握好嗎？
□很好□良好□中庸□不夠好□很差
4、您從培訓中得到了預期的收穫了嗎？
□是的□大部分是的□一般□收穫很少□幾乎沒有
5、您覺得本次培訓的課程內容合理嗎？
□很合理□較合理□一般□不太合理□很差
6.您對培訓師的培訓技巧滿意嗎？
□滿意□比較滿意□一般□不太滿意□非常不滿意
7.?您對培訓師時間的掌握滿意？
□滿意□比較滿意□一般□不太滿意□不滿意
8.您對本培訓師培訓材料的準備滿意嗎？
9.?您對本培訓師的培訓期間所表現出的工作態度（認真與否）滿意？
10.如果滿分是10分，您對本培訓人員的整體評分為：分
一、您認為公司的人事管理制度還有哪些需要補充，請詳細說明：
二、您对公司有什么样的相关建议或意见，请补充说明：
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