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2025河南省农民工的劳动合同书

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在河南省签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要在其项目或生产经营活动中雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期限届满，双方均未提出异议，则本合同自动延续年，以此类推。

第二条工作内容和地点

2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）的工作（具体工作内容详见附件）。甲方可以根据工作需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位和工作地点。如双方就岗位或地点的变更无法达成一致，本合同终止，双方互不承担违约责任。

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到甲方规定的劳动质量标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度。具体排班方式由甲方根据工作需要安排，并应当符合国家的相关规定。

3.2甲方应当保证乙方每周至少休息一日。休息日的具体安排由甲乙双方协商确定。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日。如果因工作需要，乙方在法定节假日工作，甲方应当依法支付加班工资或者安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方应当以货币形式按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。劳动报酬的具体标准为：元/月（基本工资），并根据乙方的岗位、工作表现、出勤情况等进行合理调整。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算方式详见附件。

4.3甲方应当向乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

5.1甲方应当依照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方应当按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。甲方可以从乙方的劳动报酬中代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用。

5.3乙方在合同期内享有法律规定的工伤保险、生育保险等权利，相关待遇由甲方依法承担。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作场所和条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期为乙方提供劳动安全卫生教育和培训。

6.3乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故，并在发现事故隐患时及时报告。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

7.2甲方应当将规章制度告知乙方，乙方在签署本合已充分了解并同意遵守甲方的规章制度。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除、终止

8.1本合同的变更应当经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容视为本合同的一部分。

8.2经双方协商一致，本合同可以解除。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a）在试用期间被证明不符合录用条件的；

b）严重违反甲方的规章制度的；

c）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a）未按照合同约定支付劳动报酬的；

b）未依法