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2025国考大连市外事管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题10分)

1.题目(10分):

近年来,大连市在对外交流中面临诸多挑战,如跨文化沟通障碍、国际形象塑造不足、外事活动品牌效应不显著等。请根据给定材料,概括大连市外事管理工作中存在的突出问题,并分析其对城市国际化进程的影响。

答案:

大连市外事管理工作中存在以下突出问题:

(1)跨文化沟通障碍突出。部分外事活动因语言、习俗差异导致信息传递不畅,影响交流效果。例如,国际会议中多语种服务不完善,导致外籍人士参与度低。

(2)国际形象塑造不足。城市外事宣传缺乏系统性,国际知名度与实际开放水平不匹配。例如,海外媒体对大连的报道多集中于经济领域,文化、旅游等特色内容较少。

(3)外事活动品牌效应不显著。现有外事活动同质化严重,缺乏具有大连特色的品牌项目。例如,国际友城交流活动多停留在观光层面,未能深入推动经贸、科技合作。

这些问题的存在,制约了大连国际化进程,削弱了城市在国际舞台的竞争力,也影响了“开放、包容、创新”城市形象的传播。

2.题目(10分):

材料显示,大连市在“一带一路”倡议中,外事服务效能有待提升。请结合材料,归纳大连市外事部门在服务“一带一路”建设方面的主要不足,并提出改进方向。

答案:

大连市外事部门在服务“一带一路”建设方面存在以下不足:

(1)政策协同性不足。外事、商务、文旅等部门间缺乏联动机制,导致“一带一路”项目外事支持碎片化。例如,部分企业因签证、落地签政策不明确,海外拓展受阻。

(2)人才储备不均衡。既懂外语又熟悉国际规则的外事人才短缺,尤其缺乏中东、东南亚等新兴市场领域的专业力量。

(3)风险防控能力薄弱。对国际地缘政治、意识形态差异等风险预判不足,导致外事活动偶发舆情处置滞后。例如,某次国际论坛因对当地宗教习俗不了解引发争议。

改进方向:建立跨部门协调机制,加强外事人才培训,完善国际风险预警体系。

3.题目(10分):

根据给定材料,概括大连市在吸引外资外智过程中,外事服务机制存在的短板。

答案:

大连市吸引外资外智的外事服务机制存在以下短板:

(1)签证便利化程度低。企业外籍员工签证审批周期长,影响高端人才引进。例如,某跨国公司因签证问题延迟大连项目落地6个月。

(2)国际会议服务同质化。缺乏针对中小企业的专业化国际会议支持,大型活动外事保障资源集中,导致资源分配不均。

(3)外事服务信息化不足。外事政策宣传渠道单一,企业获取签证、会展等信息的时效性差。例如,部分企业因未及时了解“中外人才交流计划”而错失政策红利。

二、综合分析题(共2题,每题15分)

1.题目(15分):

材料指出,大连市外事管理存在“重活动轻实效”的现象。请结合材料,分析这一现象产生的原因,并提出优化路径。

答案:

“重活动轻实效”现象产生的原因:

(1)政绩观偏差。部分外事工作以活动数量论英雄,忽视实际合作成果。例如,为完成年度友城交流指标,组织低水平互访,未推动实质性合作。

(2)考核机制不科学。外事工作成效难以量化,导致干部更倾向于组织易操作、见效快的外事活动。

(3)资源投入不合理。重短期活动轻长期项目,导致外事资源分散,难以形成持续影响力。例如,某次国际论坛仅投入短期接待费用,未跟进后续项目落地。

优化路径:建立以合作为导向的外事考核体系,加强项目式外事管理,强化成果跟踪评估。

2.题目(15分):

材料显示,大连市外事宣传存在“内容单一、形式固化”的问题。请结合实际,分析问题成因,并提出改进建议。

答案:

问题成因:

(1)内容创新不足。外事宣传仍以政府工作报告式语言为主,缺乏贴近国际受众的叙事方式。例如,官方媒体对大连外事活动的报道多强调“规格高”,却忽视国际受众真正关心的问题。

(2)渠道单一。过度依赖传统媒体,忽视新媒体平台如短视频、社交媒体的传播优势。例如,某外事活动仅通过政府网站发布新闻稿,未利用海外社交平台扩大影响力。

(3)本土特色挖掘不深。宣传内容同质化,未能充分展现大连的海洋文化、工业遗产等独特资源。例如,国际宣传片仍以城市地标为主,缺乏与外事主题的深度结合。

改进建议:采用“国际语言+本土故事”的宣传模式,拓展新媒体渠道,打造外事品牌IP。

三、提出对策题(共1题,20分)

题目(20分):

当前,大连市在推进国际航运中心建设时,外事协调机制存在短板。请结合材料,提出完善该机制的具体建议。

答案:

完善外事协调机制的建议:

(1)建立“外事+产业”联席会议制度。由外事办牵头,联合交通运输、海关等部门,定期研究航运中心建设中的外事问题。例如,针对外籍船员签证、国际航运仲裁等难点,形成专项解决方案。

(2)强化海外联络网络。在重点航运国

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