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2025短期用工合同模板（四川版）

本合同由以下双方于年月日在四川省（城市/县）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期用工事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限为自年月日起至年月日止，共计个月。本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）工作。

2.2乙方的工作内容为：（具体描述工作内容）。

2.3乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方，且不得违反相关法律法规的规定。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2甲方因工作需要，可安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班，但需符合国家相关法律法规的规定，并支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他相关费用。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

4.3乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方无法完成约定的工作任务，甲方应根据实际情况支付相应的劳动报酬。

第五条社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳（具体险种，如基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等）社会保险费。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

5.3甲乙双方约定，由甲方承担的社会保险费用为人民币元/月，由乙方承担的社会保险费用为人民币元/月。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

6.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，关心乙方的身心健康。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自负。

第七条合同的解除

7.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方从事危险作业，危及乙方人身安全的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

7.4本合同解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，支付应结算的劳动报酬，并为乙方提供必要的职业再就业服务。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

8.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应按拖欠金额的%向乙方支付违约金。

8.3乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应按约定支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失。

8.4本条约定的违约金标准为人民币元，具体金额根据实际情况确定。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地