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劳动合同法律要点解析

一、劳动合同的定义与特征

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其法律特征主要有:

平等主体之间的协商一致:双方基于平等地位进行协商并达成合意。

建立劳动关系:目的是确立劳动关系,明确工作内容、工作时间等。

权利与义务的对等性:双方权利义务对等,但具体内容因岗位和职责不同而有所差异。

内容的合法性:劳动合同内容必须符合法律法规的强制性规定。

二、劳动合同的订立

1.订立原则

合法原则:劳动合同的订立必须符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定。

公平原则:双方在订立合同时应注意公平合理,保障双方合法权益。

平等自愿原则:双方在自愿

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