- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
对公司的建议
这个,不管写什么,怎么写,主要还是让老板感觉你这个人可靠,踏实,有想法吧。
首先,意见。。。。免了吧。这个建议你别写。每个老板都不喜欢发牢骚的人,特
别是刚入公司,什么情况都还不了解的人,就去指手划脚的说意见,不会给人好印
象的。
建议,倒是可以写。
基本上,可以从自己的工作方面去下手,从小处切入大题。
写法可以采用三段式。什么事(表现、症状),为什么(分析原因),怎么做(你
的建议观点)。如果这时候能从比较小的事情切入,探讨阐述你的比较有整体观点
的东西更好。
比较具体的可以从你工作中碰到的问题。是流程方面造成的?还是因为公司并没有
一套完整的标准之类的。造成内耗资源浪费?或者是积极性不高效率不高?
最后一点要说明的是,最好在写的时候,看你们老板是否有对你们做过讲话或培训
之类的。如果有,那就理解他的想法意思,有可能的话,引用他的讲话原话到你写
的东西你。但要适可而止,别太过。
关于公司提案改善怎么写?急呀!
1.目的激发全体员工的工作士气,积累并推广群体的智慧,不断提出对工作改善的
建议与方法,促进全员参与改善,提高改善意识,以期提高品质、降低成本、提高
管理水平,创造优秀的、持续改进的制造部门。
2.适用范围适用于本部门的全体员工。3.规定3.1改善提案的定义改善提案是指
针对本事业部现场和间接部门在工作中存在的所有不合理或需改善的地方,提出的
合理化建议或可实施的方案。
3.2改善提案的范围3.2.1改善提案受理范围管·理体制:有利于公司文化建设,有
利于现场、行政、财务等管理,提高团队士气等合理化建议或方案。品质改善:·
降低不良损金额,降低材料不良率,提高产品一次合格率等方面的提案。
·降低成本:效率提升,作业方法改善,工艺流程改善,治工具或设备改善,物流
改善,布局改善,降低消耗品使用量,其他成本降低之方法的提案。生产技术:·
生产方式改善与变革的方法与建议,新生产技术的建议、实施方案等提案。
有·关安全生产、生产环境改善、5S改善之提案。3.2.2不受理之范围非建设性之
批评、抱怨、涉及人身攻击内容,以及无具体改善内容或内容重复的提案等将不予
受理。
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
3.3改善提案委员会组织机构与职能3.3.1改善提案组织机构3.3.2改善委员会职能
(1)委员长的职能·制度改善提案体制的方针、年度计划与目标;·跟踪改善提案
制度的实施情况、成果;·任命相关人员、审定奖励成果及活动经费;·各职能部
门的协调工作。(2)推进及执行委员会的职能·负责与提案者的日常联络、提案
跟踪与指导;·负责提案的初审工作及提案的推广工作;·负责各提案实施效果的
跟踪、确认与评估工作;·定期参加改善提案的相关会议;·负责培训、指导本单
位员工的问题意识、改善意识。
(3)评审委员的职能·定期参加提案评审工作;·在评审过程中必须做到公平、公
正的原则;·定期参加改善提案的相关会议。(4)事务局的职能·各种会议的组
织;·改善提案的宣传工作,改善提案的整理、存档等工作;·改善提案活动实施
的总结、相关制度的制定与完善;·改善提案活动经费管理、奖励活动的组织与主
持。
3.4改善提案的处理·改善提案内容与现行的作业标准、加工标准有冲突时,应先
经相关人员确认后,列出临时标准后实施,实施达到预期效果后修改现行标
准。·为了营造各部门内公平、合理竞争的环境,各级评审担当者及改善者本人
最近下载
- 加气混凝土砌块墙面抹灰技术交底大全.docx VIP
- 六年级上册数学第四单元《解决问题的策略—假设》教学课件(苏教版).pptx VIP
- 【春秋航空 空客A320】ATA 32 起落架-2.pdf VIP
- 《环境工程原理》课后习题答案.pdf VIP
- 路清扫保洁项目策划投标文件.doc VIP
- 补肾化痰通经汤:开启肾虚痰瘀型青春期闭经治疗新路径.docx
- 《高等教育学概论》.docx VIP
- ISO IEC 20000-10-2018 信息技术- 服务管理- 第10部分: 概念和词汇(中文版).pdf
- 人民警察内务条令试题及答案.pdf VIP
- 中国重症肌无力诊断和治疗指南2025.docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)