2025年公司行政管理规章制度范本（通用14篇）.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

公司行政管理规章制度范本（通用14篇）

公司行政管理规章制度范本（通用14篇）

在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，制度对社会

经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有

着十分重要的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大

家整理的公司行政管理规章制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大

家。

公司行政管理规章制度篇1

为了创建一支提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队，服

务于每一位学员和家长，并且使员工和公司得到共同的发展，公司制

定了以下严格的规章制度，望各位员工自觉遵守!

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，

尊重上级、不得越级打小报告、有任何正确的建议或想法，通过书写

文字报告的形式交与上级部门，公司将做出合理的回复。

二、服从管理、服从分配、不得损毁公司形象、透露公司机密。

三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、

睡觉而影响本公司的形象。

四、公司实行轮流值班制度，员工要服从安排并完成该时段要求

完成的工作，不相互推诿。

五、上课时间非工作电话不准接听，上班时间不准长时间聊私人

电话，卫生实行轮流制，必须做到整洁清爽。

六、认真听取每位学员和家长的意见和建议，损坏公司财物者照

价赔偿，偷窃公司财物者交于公安部门处理。

七、员工服务态度：

1、热情接待每位学员和家长(您好!欢迎光临!请~!)，做好积极、

主动、热诚、微笑的服务;

2、对公司的业务非常熟悉，耐心地介绍，如有不清楚的地方向同

事请教;(工作中语言——不好意思!请稍等!对不起!路走轻、说话轻)

3、每位老师及前台，在工作中要对学生负责，学生学习结束后还

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

要注意后期服务工作。

公司行政管理规章制度篇2

为确保公司进行有秩序的经营管理而制定：

(一)出勤

工作时间:每天7小时，正常时间为上午8：30-12：00；14：30-

18：00，根据公司需要调整。

(二)打卡:员工每天上班、下班，午休出入均需打卡(共计每日4次)。

员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到,均

按C类迟到计算.忘记打卡的员工,需要其直接上级把员工漏掉打卡的时

间给予补签.

(三)公出:一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。

出差、事假等需事前得到部门经理批准,并到前台登记.

(四)请假:任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到前台登记，

如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理

并在上班当日补办手续，否则以旷工计。

(五)迟到、早退和旷工的奖惩制度:

1.全勤奖:每月30元,以考勤卡为准.

2.迟到早退:上班8:30以后到达，视为迟到，下班18:00以前离开,

视为早退，迟到早退1分钟5元2分钟10元以此类推)迟到30分钟以

后,按旷工半天计。

3.旷工：连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为

旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交