大一劳动安全规范课件.pptVIP

大一劳动安全规范课件.ppt

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

大一劳动安全规范课件

第一章安全生产的重要性与法律法规基础

为什么要重视劳动安全?保障生命安全防止事故伤害,保护劳动者的生命健康权益,让每个人都能安全回家维护企业发展减少事故损失,提高生产效率,促进企业稳定发展和社会和谐履行法律义务法律法规明确要求,安全生产人人有责,违反将承担法律责任

关键法律法规解读1劳动法1995年颁布实施,规定劳动者享有劳动安全卫生保护的权利,用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件2安全生产法2002年首次颁布,确立了安全第一、预防为主、综合治理的方针,明确了各方安全生产责任1职业病防治法2002年实施,保护劳动者健康及其相关权益,预防、控制和消除职业病危害2消防法1998年颁布,预防火灾和减少火灾危害,保护人身、财产安全,维护公共安全

安全生产的基本原则安全第一生产必须以安全为前提,任何生产活动都不能以牺牲人的生命健康为代价预防为主把安全工作重点放在预防事故上,从源头上消除隐患,做到防患于未然综合治理运用法律、行政、经济、技术等多种手段,全方位、多层次地开展安全管理工作安全第一、预防为主、综合治理是我国安全生产工作的基本方针,体现了以人为本的理念,强化了各方责任落实,要求建章立制并持续改进安全管理水平。

安全无小事警钟长鸣

第二章安全管理基本概念与职责

什么是安全管理?01识别危险源,消除隐患通过科学的方法识别工作场所中可能导致事故的危险因素,及时采取措施消除或控制这些隐患,从源头上防止事故发生02制定规章,监督执行建立健全各项安全生产规章制度和操作规程,明确安全行为规范,并通过有效的监督机制确保制度得到严格执行培训教育,提升意识

员工的安全职责遵守安全规章制度严格执行本单位的安全生产规章制度服从安全管理人员的指挥和监督自觉遵守劳动纪律和操作规程正确使用防护用品按规定正确佩戴和使用劳动防护用品不得擅自拆除或停用安全防护设施定期检查防护用品的完好性及时报告隐患事故发现事故隐患及时向管理人员报告发现他人违章作业及时劝阻或报告发生事故后立即报告并保护现场重要提示:员工既是安全生产的受益者,也是安全生产的责任主体。每位员工都应当增强安全意识,提高自我保护能力,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

企业安全责任1建立安全管理体系建立健全安全生产责任制度,完善安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,制定完善的安全生产规章制度和操作规程2提供培训和防护设施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,确保安全设施设备完好有效,开展定期安全教育培训,提高员工安全技能3事故调查与整改落实建立事故报告和调查处理制度,认真分析事故原因,制定整改措施并监督落实,举一反三防止类似事故再次发生

三级安全教育体系厂级安全教育由企业安全管理部门组织实施,主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、企业安全生产状况、劳动纪律等,教育时间不少于15学时车间级安全教育由车间负责人组织实施,主要内容包括车间生产特点、工作环境、危险区域、设备性能、安全防护装置、个人防护用品使用等,教育时间不少于15学时班组级安全教育由班组长组织实施,主要内容包括岗位安全操作规程、岗位间工作衔接配合、事故案例、应急处理措施、劳动防护用品使用和保管等,教育时间不少于20学时三级安全教育是新员工上岗前必须接受的基本安全培训,未经三级安全教育或教育考核不合格的员工,不得上岗作业。这是保证员工具备基本安全知识和技能的重要措施。

第三章常见安全隐患与事故案例分析通过对典型事故案例的深入分析,我们可以更清楚地认识到安全隐患的严重性和事故的危害性。以案为鉴,警钟长鸣,才能真正做到防患于未然。

典型事故案例分享案例一:高空坠物伤人事故经过:某建筑工地,一名工人在进入施工现场时未按规定佩戴安全帽,恰巧此时高处有扳手掉落,直接击中该工人头部,造成重度颅脑损伤事故教训:安全帽是保护头部的重要防护用品,必须正确佩戴。高处作业时要做好工具的防坠落措施案例二:电气火灾事故经过:某车间工人为图方便,私自拉接电线为电动工具供电,导致电线过载发热引燃周围可燃物,造成火灾事故,烧毁设备价值数十万元事故教训:严禁私拉乱接电线,所有电气安装和维修必须由专业电工进行,要定期检查电气线路案例三:高空坠落事故经过:某工人在3米高的脚手架上作业时,因嫌安全带系挂麻烦而未系安全带,作业过程中不慎失足从高处坠落,造成多处骨折事故教训:高处作业必须系挂安全带,不能存有侥幸心理。安全带是保护生命的最后一道防线

事故成因剖析人的不安全行为违章作业,不遵守操作规程未经许可擅自操作设备不按规定使用防护用品注意力不集中,疲劳作业技能不足,操作失误物的不安全状态设备存在缺陷或故障安全防护装置缺失或失效作业环境照明不足工具材料放置不当危险标识不清或缺失管理不到位安全管理制度不健全安全教育培训不足监督检查流于

文档评论(0)

137****6739 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档