美的5s管理推行手册全套实用手册.docVIP

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5S履行手册

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5S履行手册

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目录

1.前言…………4

2.5S的定义及目标……………5~6

3.5S的效用……………………7

4.推动环节……………………8~10

5.履行要领……………………11-12

6.鉴定原则……………………13~15

7.5S人员责任…………………16

8.生产现场检验要点…………17~18

9.办公室检验要点……………19

10.开展五分钟/十分钟5S活动………………20~21

11.5S的评分计算法……………21~22

12.5S的评选……………………22

13.5S的推展手法………………23~29

14.文件的5S……………………29

15.附件一:5S履行小组组织图………………30

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前言

人,都是有理想的。

公司内员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。5S凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提高员工真、善、美的品质,从而塑造公司良好的形象,实现共同的梦想。

为配合公司广泛地开展5S活动,让全体员工确切了解5S的涵义、目标、作用、推动环节及其要领,公司ISO履行委员会特组织编写并发行《5S履行手册》。热忱希望广大员工对该手册勤学习,深领略,常行动,并循序渐进、持之以恒,不停规范自已的平常工作行为。促进公司的5S活动从“形式化”走向“行事化”,最终向“习惯化”演变,以达公司“团结、共进、开创公司;一流产品与国际市场并轨”的宗旨。

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一、5S的定义及目标

5S是指整理(SEIRI)、整理(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其曰语的罗马拼音均以“S”开头,所以简称为“5S”。

1S——整理(SEIRI)

定义:辨别“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行解决。

目标:腾出空间,提高生产效率。

2S——整理(SEITON)

定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标记。

目标:排除寻找的浪费。

3S——清扫(SEISO)

定义:去除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。

目标:使局限性、缺陷明显化,是品质的基础。

4S——清洁(SEIKETSU)

定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。

目标:经过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。

5S——素养(又称涵养、心灵美)(SHITSUKE)

定义:人人依规定行事,养成好习惯。

目标:提高“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。

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地、物5S关联图人使员工养成好习惯,恪守规则时时保持整齐、洁净将要用的东西定位、定量摆放将岗位保持在无垃圾、无灰尘、洁净整齐的状态辨别“要”与“不要”的东西,将不要物进行清理第5个S素养第4个S清洁第3个S清扫第2个S整顿第1个S整理

地、物

5S关联图

使员工养成好习惯,恪守规则

时时保持整齐、洁净

将要用的东西定位、定量摆放

将岗位保持在无垃圾、无灰尘、洁净整齐的状态

辨别“要”与“不要”的东西,将不要物进行清理

第5个S

素养

第4个S

清洁

第3个S

清扫

第2个S

整顿

第1个S

整理

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5S履行手册

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二、5S的效用

5S的效用可以归纳为:

1、5S是最正确的推销员

①、用户满意工厂,增强下订单信心;

②、诸多人来工厂参观学习,提高著名度;

③、清洁明朗的环境,留住优异员工。

2、5S是节约能手

①、降低诸多无须要的材料及工具的浪费,降低“寻找”的浪费

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