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2025国考青岛民航公安申论大作文预测卷及答案

题目一（应用文写作）

题目：假设你作为青岛民航公安分局办公室工作人员，根据上级要求，需起草一份关于“加强机场安保人员心理疏导与压力管理”的工作方案，请撰写一份，字数不少于600字。

分值：20分

题目二（文章论述）

题目：当前，青岛胶东国际机场作为区域性枢纽机场，客流量持续增长，安保压力日益增大。请结合实际，自选角度，自拟题目，围绕“提升民航安保效能的路径与策略”这一主题，写一篇文章，字数不少于800字。

分值：40分

答案及解析

答案一（应用文写作）

青岛民航公安分局

关于加强机场安保人员心理疏导与压力管理工作方案

为有效缓解青岛胶东国际机场安保人员的心理压力，提升队伍整体战斗力，根据上级指示精神，结合分局实际，特制定本方案。

一、工作目标

通过系统化的心理疏导机制，降低安保人员职业倦怠率，增强团队凝聚力，确保机场安全稳定运行。

二、主要措施

1.建立心理援助体系

-设立心理咨询服务室，配备专业心理咨询师，定期开展心理讲座，普及压力管理知识。

-开通内部心理援助热线，鼓励员工主动倾诉。

2.优化工作安排

-合理调配班次，避免长期高强度执勤。

-对表现突出的员工给予调休或奖励，增强职业认同感。

3.加强人文关怀

-每季度组织团建活动，增进同事间的情感交流。

-设立“员工关爱基金”，对家庭困难人员给予帮扶。

三、责任分工

-办公室负责统筹协调，定期督查方案落实情况。

-人事科负责心理咨询服务室的运营管理。

-各执勤单位负责人需重视员工心理状况，及时反馈问题。

四、工作要求

1.各单位需高度重视，将心理疏导工作纳入日常管理。

2.做好必威体育官网网址工作，确保员工隐私不被泄露。

3.年底组织方案实施效果评估，持续优化改进。

特此方案。

（全文约650字）

答案二（文章论述）

标题：科技赋能与人性关怀：提升民航安保效能的双重路径

青岛胶东国际机场作为区域性航空枢纽，近年来客流量激增，安保压力随之凸显。如何提升安保效能，既需要科技手段的支撑，也需要人性化的管理，二者相辅相成，方能构建安全高效的空防体系。

一、科技赋能：构建智能化安保体系

现代科技为民航安保提供了强大支撑。青岛民航公安分局可借鉴国内外先进经验，推动以下举措：

1.智能监控系统

-引入AI人脸识别技术，实时筛查可疑人员，降低人工排查压力。

-部署毫米波安检设备，实现无接触式安检，提升通关效率。

2.大数据分析

-建立旅客行为分析模型，提前预警潜在风险。

-通过数据共享，与海关、边检等部门联动，形成立体化防控网络。

然而，科技并非万能，过度依赖可能导致“技术异化”。安保人员仍需发挥专业判断力，避免因算法误判引发误操作。

二、人性化管理：激发安保队伍的内生动力

安保工作不仅要求高强度的体能与智力付出，更需强大的心理素质。当前部分安保人员因长期处于高压环境，出现职业倦怠，甚至个别案例因心理问题导致执法失当。对此，应从以下方面入手：

1.心理疏导机制

-定期组织心理健康培训，教授压力管理技巧。

-设立“情绪驿站”，为员工提供匿名倾诉渠道。

2.职业发展保障

-建立明确的晋升通道，让员工看到职业前景。

-开展技能竞赛，提升员工荣誉感与归属感。

人性化管理并非“软y?u”，而是提升队伍凝聚力的关键。只有让安保人员感受到尊重与关怀，才能激发其工作热情，筑牢安全防线。

三、协同共治：构建多方参与的安保生态

民航安保不是公安机关一家的事，需要社会各界的共同参与。青岛民航公安分局可尝试以下做法：

1.加强与航空公司合作

-联合开展安全宣传教育，提升旅客安全意识。

-对高风险旅客进行联合管控，减少机上冲突。

2.引入社会力量

-招募志愿者参与安检辅助工作，缓解人力压力。

-建立公众监督机制，鼓励旅客举报可疑行为。

结语

提升民航安保效能，既要靠科技手段提升“硬实力”，也要靠人性化管理增强“软实力”。青岛民航公安分局应立足实际，探索科技与人文的平衡点，构建科学、高效、温暖的安保体系，为旅客出行保驾护航。

（全文约980字）

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！