2025年AI能力评估测试.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年AI能力评估测试

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共20分。请将正确选项字母填入括号内)

1.下列哪一项不属于人工智能发展经历的典型阶段?

A.智能机器人阶段

B.知识工程/专家系统阶段

C.机器学习/统计人工智能阶段

D.神经网络/深度学习阶段

2.在机器学习的监督学习任务中,下列哪种算法主要用于回归问题(预测连续值)?

A.决策树

B.K近邻(KNN)

C.支持向量回归(SVR)

D.K均值聚类(K-Means)

3.

文档评论(0)

ShawnLAU + 关注
实名认证
文档贡献者

人力资源管理师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证 该用户于2023年05月26日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档