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2025年国考重庆民航公安结构化面试审计职业道德与纪律题

第一题（单选题，2分）

题目：重庆某民航机场的审计部门在开展对安检公司财务的审计时，发现部分安检员因绩效压力违规操作，导致安全风险增加。审计报告已提交，但安检公司负责人暗示审计人员“私下解决，别影响合作关系”。对此，审计人员最应如何处理？

A.照做暗示，维护合作关系

B.忽略暗示，继续推进审计

C.向上级汇报，同时私下通知安检员纠正

D.拒绝暗示，并在报告中如实反映情况

答案与解析：

答案：D

解析：审计职业道德的核心是客观公正、坚持原则。面对安检公司负责人的暗示，审计人员必须坚守职业底线，不能因人情关系或利益诱惑而妥协。选项A的做法违背了审计独立性原则；选项B虽然推进审计，但未明确处理违规行为，存在风险；选项C的“私下通知”缺乏正式监督，效果不可靠；选项D最符合审计纪律要求，既维护了审计的严肃性，又履行了监督职责。

第二题（多选题，2分）

题目：重庆民航公安审计人员在审计某航空公司时，发现该公司通过虚开发票套取资金用于非运营支出。审计人员应如何应对此类问题？

A.立即冻结公司资金，防止损失扩大

B.向民航公安部门举报，移交案件线索

C.详细记录证据，并在报告中明确指出违规行为

D.与公司财务部门协商，要求其自行整改

答案与解析：

答案：B、C

解析：审计人员的主要职责是监督财务合规性，而非直接处置资金。选项A超出了审计权限；选项D的协商可能影响证据客观性；选项B和C符合审计职业道德，既履行了监督责任，又保障了公共利益。

第三题（综合分析题，4分）

题目：重庆某民航机场曾因审计发现的问题被处罚，导致声誉受损。有人认为“审计工作只要不违规就算尽责”，你如何评价这种观点？请结合民航公安审计工作实际谈谈看法。

答案与解析：

答案：

这种观点片面。审计工作不仅要求不违规，更需主动履行监督职责，确保民航安全。民航公安审计涉及资金安全、运营合规等关键领域，必须坚持原则、敢于较真。例如，重庆民航机场因虚报安检设备维护费用被处罚，若审计人员仅满足于“不违规”，就可能让问题漏网，最终损害公共利益。

解析：

1.审计本质：审计是权力监督的重要环节，不能止于“不出事”，而要主动发现问题、推动整改。

2.民航特殊性：民航安全涉及公共安全，审计必须严格把关，不能以“关系”或“效率”为由妥协。

3.重庆案例启示：2023年重庆某机场因审计疏漏被通报，凸显了审计人员必须坚守职业操守。

第四题（情景应对题，4分）

题目：重庆民航公安审计部门接到举报，反映某航空公司以“培训费”名义报销员工旅游费用。若你是审计负责人，如何组织调查并处理？

答案与解析：

答案：

1.成立专案组：调取报销记录、行程单等证据，交叉核实。

2.突击检查：若条件允许，可突击检查公司培训计划，确认是否存在虚假项目。

3.依法处理：若查实违规，要求公司退赔资金，并通报批评；涉嫌犯罪的，移交司法机关。

4.完善机制：建议公司建立报销审批标准化流程，避免类似问题。

解析：

审计调查需兼顾合规性与效率，避免打草惊蛇（如提前告知可能销毁证据），同时要确保程序合法，避免冤枉。重庆民航市场活跃，此类问题易发，审计必须灵活务实。

第五题（人际关系处理题，3分）

题目：重庆某机场的审计人员小张发现，其亲戚在安检公司工作，且涉及违规报销问题。小张应如何处理？

答案与解析：

答案：

1.隔离处理：调离涉事审计岗位，避免利益冲突。

2.如实反映：向部门汇报，并依法收集证据。

3.保持距离：工作中不透露调查信息，维护审计公正。

解析：

审计职业道德要求回避利益冲突，小张必须牺牲私情，确保审计不受干扰。重庆民航行业人际关系复杂，此类考题贴近实际。

第六题（应急处理题，3分）

题目：重庆某航空公司因审计问题被要求整改，但该公司以“审计程序不合法”为由拒绝配合，审计人员应如何应对？

答案与解析：

答案：

1.沟通说明：再次核对审计程序，向公司书面解释依据。

2.上级协调：若公司仍拒绝，上报民航公安部门介入。

3.强制执行：依据法规，申请法院强制执行审计要求。

解析：

审计权威性需法律保障，不能因对方抵触而妥协。重庆民航监管严格，审计必须坚持原则，必要时需借助外部力量。

第七题（观点判断题，3分）

题目：有人认为“审计人员只要不违法，偶尔帮助企业‘打掩护’也无妨”，你如何反驳？

答案与解析：

答案：

审计工作必须坚守独立性，任何形式的“打掩护”都违背职业道德。民航安全事关重大，审计人员更需严格把关，不能因人情或利益而失职。

解析：

审计本质是监督，不能沦为“帮凶”。重庆民航市场存在监管真空地带，审计人员更需坚守底线，避免腐败蔓延。

第