高频精选：热点公务员面试题及答案.docVIP

高频精选：热点公务员面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于行政决策的主要特点？

A.强制性

B.非营利性

C.灵活性

D.程序性

2.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.强化对企业管理

C.政府职能重心转移

D.精简机构

3.行政组织的核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责体系

D.经费

4.公共政策的归宿在于？

A.塑造公共价值观

B.及时有效地解决公共问题

C.规范公众行为

D.对社会进行管理

5.行政执行的手段不包括？

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.文化手段

6.行政监督的对象是？

A.行政机关和公务员

B.公民

C.企业

D.社会组织

7.以下哪个不是行政沟通的方式？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.网络沟通

D.心灵沟通

8.行政决策体制的核心是？

A.信息支持系统

B.公民参与系统

C.专家咨询系统

D.领导决策系统

9.行政效率的要素不包括？

A.效益要素

B.经济要素

C.时间要素

D.文化要素

10.行政责任的核心是？

A.行政权力

B.行政义务

C.行政效率

D.行政监督

答案：1.C2.A3.C4.B5.D6.A7.D8.D9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点有？

A.执行性

B.多样性

C.动态性

D.单一性

2.行政组织的基本要素包括？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.法规制度

3.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

4.行政执行的原则有？

A.忠实执行与灵活运用相统一

B.果断迅速与注重效益相统一

C.发扬民主与强调集中相统一

D.实事求是与开拓创新相统一

5.行政监督的作用有？

A.预防作用

B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

6.行政沟通的类型有？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

7.行政决策的原则有？

A.信息准全原则

B.预测原则

C.系统分析原则

D.对比择优原则

8.行政效率的测定方法有？

A.行政费用测量法

B.行政功能测量法

C.标准比较法

D.公共组织要素评分测量法

9.行政责任承担的方式有？

A.通报批评

B.赔礼道歉，承认错误

C.恢复名誉，消除影响

D.返还权益，恢复原状

10.行政职能转变的内容包括？

A.职能重心的转变

B.职能方式的转变

C.职能关系的转变

D.职能范围的转变

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.行政职能是政府的核心要素。（）

2.行政组织的设置应遵循精简原则。（）

3.公共政策就是政府的政策。（）

4.行政执行就是机械地执行政策。（）

5.行政监督就是对行政机关的监督。（）

6.行政沟通只存在于行政组织内部。（）

7.行政决策就是领导个人的决策。（）

8.行政效率越高越好。（）

9.行政责任就是法律责任。（）

10.行政职能转变是一个渐进的过程。（）

答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述行政职能的重要性。

行政职能是政府履行职责的依据，影响政府机构设置，关乎政府运行效率，体现政府管理水平，对社会经济发展起引导和推动作用。

2.行政组织设置的原则有哪些？

包括适应需要、精简高效、权责一致、依法设置、完整统一、职事匹配等原则。

3.行政决策的程序是什么？

一般有发现问题、确定目标、拟定方案、评估优选、方案实施、追踪反馈等程序。

4.行政监督的意义是什么？

可保障行政机关依法履职，维护公民合法权益，提高行政效率，防止腐败，促进廉政建设。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

可优化流程、合理配置资源、运用现代技术、加强人员培训、建立高效监督机制等。

2.行政职能转变面临哪些困难？

观念转变难、利益调整难、人员安置难、法律法规配套难等。

3.怎样确保行政决策的科学性？

充分收集信息、进行科学预测、组织专家论证、运用科学方法评估等。

4.行政监督如何更好发挥作用？

完善监督体系、明确监督职责、加强监督队伍建设、强化信息公开与公众参与。