2025年新疆法院公开招聘聘用制书记员考试(面试)历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年新疆法院公开招聘聘用制书记员考试(面试)历年参考题库含答案详解.docx

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2025年新疆法院公开招聘聘用制书记员考试(面试)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、根据《人民法院书记员工作规则》,书记员在庭审记录中必须记录的内容不包括()

A.当事人陈述

B.审判长指挥诉讼的指令

C.诉讼参与人发言顺序

D.书记员自行拟定的法律文书

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】D

【解析】书记员职责是客观记录庭审过程,拟定的法律文书属于审判人员职责,D选项错误。

2、新疆法院推进智慧法院建设,书记员需熟练使用的系统不包括()

A.电子卷宗随案生成系统

B.智能语音识别系统

C.诉讼风险评估系统

D.跨部门数据共享平台

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】C

【解析】诉讼风险评估系统属于审判辅助功能,书记员主要使用前三个系统C选项超出职责范围。

3、书记员整理案卷时发现当事人提交的书面证据无签名,应如何处理()

A.直接退回当事人

B.要求当事人当庭补充

C.标注证据不完整并转交审判法官

D.自行补充完整后归档

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】C

【解析】根据《人民法院办理刑事案件证据审查规则》,应标注问题并转交法官处理,D选项违反程序。

4、新疆法院实行双语法官制度,书记员需具备的必备技能是()

A.精通维吾尔语和英语

B.熟练使用法律专业术语

C.掌握基础法律文书格式

D.具备速记和翻译能力

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】D

【解析】双语环境下书记员需同步记录双语内容,速记和翻译能力是核心要求。

5、书记员在整理民事案件卷宗时,当事人提交的鉴定意见书未附原始材料,应()

A.拒绝接收并退回

B.要求当事人补充材料

C.在备考卷中注明情况

D.自行联系鉴定机构

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】B

【解析】根据《民事案件审判程序规定》,当事人需补充完整证据材料,B选项正确。

6、书记员在庭审中记录当事人陈述时,发现其重复主张同一事实,应()

A.全部记录

B.仅记录首次陈述

C.记录重复内容并标注

D.要求当事人停止重复

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】C

【解析】记录重复陈述有助于完整呈现庭审过程,C选项符合客观记录原则。

7、新疆法院聘用制书记员岗前培训中,重点考核的内容不包括()

A.书记员工作纪律

B.电子诉讼系统操作

C.民族文化知识

D.书记员职业发展路径

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】D

【解析】岗前培训侧重基础技能,职业发展路径属于岗后培训内容。

8、书记员在整理刑事自诉案件卷宗时,发现自诉人提交的伤情鉴定书未加盖鉴定机构公章,应()

A.直接退回自诉人

B.要求自诉人补充说明

C.标注证据瑕疵并转交法官

D.自行联系鉴定机构核实

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】C

【解析】根据《刑事诉讼法》,证据瑕疵需由审判人员审查,C选项正确。

9、书记员在整理行政案件卷宗时,发现被诉行政机关提交的规范性文件未公开,应()

A.拒绝接收

B.要求行政机关说明

C.标注文件不公开并转交法官

D.自行公开文件

A.A

B.B

C.C

D.D

【参考答案】C

【解析】规范性文件是否公开需由审判人员审查,C选项符合程序要求。

10、法院书记员在庭审过程中发现当事人提交的文书材料存在笔误,应如何处理?

A.直接更正后记录

B.标注疑问并请当事人确认

C.拒绝接收材料

D.向法官请示处理

【参考答案】B

【解析】根据《人民法院书记员工作规定》,书记员需对文书材料进行形式审查,发现疑问应标注并请当事人或法官确认,不得擅自更正或拒绝接收。选项B符合程序规范,其他选项均存在违规风险。

11、书记员整理卷宗时,发现某页文件缺失,应首先采取的行动是?

A.重新打印补全

B.标注缺失页码并登记

C.移交档案室处理

D.询问当事人是否补充

【参考答案】B

【解析】《法院档案管理办法》要求卷宗整理中发现问题应立即登记并标注,缺失材料需经负责人审批后补全。选项B是标准操作流程,选项A未经审批擅自打印可能引发法律风险,选项C和D均未履行必要登记。

12、书记员使用电子设备记录庭审时,系统故障应如何应对?

A.继续手动记录

B.立即重启设备

C.联系技术部门报修

D.向审判长申请暂停庭审

【参考答案】D

【解析】《人民法院法庭规则》规定技术故障需立即向审判报告,必要时暂停庭审。选项D符

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